重磅！英国移民局政策突变，影响数万留学生与工作者未来
2023年，英国移民局的一系列政策变动如同一颗重磅炸弹，在国际留学生和工作签证持有者中引发了巨大的波澜。从提前实施留学生和家属签证禁令，到大幅提升工作签证门槛，这些突如其来的变化不仅打乱了无数人的留学和职业规划，也引发了社会各界对英国移民政策的广泛讨论。
一、留学生家属签证：从宽松到严苛
旧政回顾
在过去，英国对留学生的家属签证政策相对宽松。无论是攻读本科还是硕士学位的国际学生，都可以携带家属一同前往英国。这一政策为许多家庭提供了便利，使得留学生们在异国他乡也能享受到亲人的陪伴。
新政突袭
然而，2023年7月17日，英国移民局发布了新的移民修正法案HC 1496，宣布将从2024年1月1日起取消非研究型国际研究生携带家属来英国的权利。更令人措手不及的是，这一政策的执行时间被突然提前至2023年7月17日。
影响深远
这一变化对许多留学生家庭来说无疑是一个巨大的打击。尤其是那些已经计划好携带家属前往英国的学生，不得不重新考虑他们的留学计划。根据新政，只有在7月17日之前递交的申请才不受影响，而在这一日期之后递交的申请，除非课程在2024年1月1日前开始，否则都将受到新政的限制。
二、学生签转工作签：机遇不再
旧政便利
在旧政策下，学生签证持有者在完成课程前有机会将学生签证转换成工作签证。这一政策为许多希望在毕业后留在英国工作的留学生提供了极大的便利。
新政收紧
然而，新政明确规定，不再允许学生签证持有者在完成课程前将学生签证转换成工作签证。这一变化无疑增加了留学生毕业后留在英国的难度。
博士生例外
值得一提的是，攻读博士学位的学生在这一政策下仍有一定的灵活性。他们可以在博士课程开始后的两年内进行课程转换，这为高技能人才的留英提供了一定的保障。
三、工作签证门槛提升：求职之路更加艰难
工签年薪要求飙升
除了对学生签证的调整，英国政府还大幅提升了工作签证的门槛。年薪要求从2.62万英镑提升至3.87万英镑，这一变化对许多留学生来说意味着更难获得工作机会。
大型企业成唯一选择
目前，能满足工签薪资要求的公司基本是大型企业，竞争异常激烈。对于大多数留学生来说，获得这些企业的offer难度极大。
四、PSW签证：前途未卜
PSW签证面临整顿
英国政府计划对PSW签证进行整顿，以减少留学生在英国滞留的机会。未来，若留学生的成绩未达到一定要求，可能会被禁止申请为期2年的PSW毕业生签证。
留学生需抓住机会
在政策尚未完全收紧之前，留学生应尽量利用PSW签证的机会，找到合适的工作机会。未来政策可能更加收紧，留学生在英国的发展将面临更多挑战。
五、总结与建议
政策变化背后的原因
英国政府的一系列政策变动，旨在减少净移民数量，控制移民总量。尤其是在大选前，政策的变化更加频繁和剧烈。
留学生的应对策略
- 密切关注政策动态：及时了解最新的移民政策变化，做好应对准备。
- 提前规划：在政策尚未完全收紧之前，尽早递交申请，抓住现有政策的红利。
- 提升自身竞争力：努力提高学术成绩和专业技能，增加获得高薪工作的机会。
- 寻求专业帮助：如有需要，可以咨询专业的移民顾问，获取更详细的指导和建议。
结语
英国移民局的政策突变，无疑给广大留学生和工作签证持有者带来了巨大的挑战。然而，机遇往往与挑战并存。只要我们及时了解政策变化，做好充分准备，依然能够在英国的留学和职业道路上取得成功。希望本文能为读者提供有价值的信息和实用的建议，帮助大家在英国的留学和工作中顺利前行。