2024年英国移民新政解读！涉及工签、配偶签和十年永居，4月实施

2024年3月14日，英国政府颁布了新的移民修正法案（HC 590），标志着英国签证政策的进一步收紧。这一系列重大变更将从2024年4月开始生效，涉及工作签证、家庭签证、永居申请等多个方面。这些调整无疑会对计划前往英国学习、工作或生活的人们产生深远影响。本文将详细解读这些新政策，帮助您更好地理解和应对即将到来的变化。

一、工作签证（Skilled Worker）新政策解读

1. 最低年薪标准提高

从2024年4月4日起，工作签证的最低年薪标准将从原来的26,200英镑提高到38,700英镑。这一变化意味着申请者需要具备更高的收入水平才能满足签证要求。

2. 学生签证或毕业生签证（PSW）转工签优惠

对于持有学生签证或毕业生签证（PSW）并在境内转工签的新入职者，仍然可以享受七折优惠，即年薪最低为30,960英镑。

3. 现有工作签证持有者的过渡安排

如果在2024年4月4日前提交申请，并且持续持有工作签证（Skilled Worker），您在2030年4月4日前的续签、换雇主和永居申请可以按照29,000英镑的标准（26,200英镑通胀调整后）进行。

4. SOC 2020职业代码更新

本次移民局采用了SOC 2020职业代码，更新了一些工种的工资标准。申请者在确认自己达到最低薪资标准时，需要比较此标准与最低工资标准的差别，两者取其高。

5. 工签得分表调整

最新的工签得分表中，特定人群将获得一定的折扣，例如具有博士学位的申请人，年薪要求可能会有所降低。

二、家庭/配偶签证新政策解读

1. 最低收入要求调整

从2024年4月11日起，家庭/配偶签证的最低收入要求将调整为29,000英镑。这一变化旨在确保申请人有足够的经济能力支持家庭成员在英国的生活。

2. 护理工作者及高级护理工作者家属签证取消

从2024年3月11日开始，护理工作者及高级护理工作者将不再有权带家属来英。这一政策调整反映了英国政府对控制移民数量的关注。

三、永居申请新政策解读

1. 十年永居路径变化

新政策对十年永居路径进行了调整，具体细节尚未完全公布，但预计会对申请者的居住时间、收入水平等方面提出更高要求。

四、留学生相关新规解读

1. 移民医疗附加费（IHS）上涨

从2024年1月16日起，成年人的IHS费用由每年624英镑上涨至1,035英镑，涨幅达66%；学生签证或不满18岁申请人的IHS费用由每年470英镑上涨至776英镑，涨幅达65%。IHS是英国政府向在英国居住超过6个月的非英居民征收的医疗服务费，缴纳后可享受英国国家医疗服务体系（NHS）的免费公共医疗服务。

2. 限制护工及其家属签证

新政策将停止新来的护工签证持有者带家属前来英国，并只给受护理质量委员会（CQC）监管认证的机构的海外雇员发放护理签证。

3. 博士生财务能力审查

英政府将加强对博士生财务能力的审查，以证明他们可以在英国照顾自己和家属。

五、政策背景与影响分析

1. 控制移民数量

近年来，英国经历了前所未有的移民水平增长，主要是由于人道主义路线的增加以及健康和社会护理签证、学生签证的增长。政府明确表示，这一水平的净移民过高，必须迅速降低，以避免对公共服务和住房造成不可持续的压力。

2. 优化人才引进

通过点数制移民系统，英国政府希望优先吸引对经济增长和国民健康服务（NHS）有贡献的技能和人才，同时鼓励对本土劳动力的投资和保护。

3. 对留学生的影响

新政策对留学生的签证申请、家属陪同、毕业后工作等方面都提出了更高要求，可能会影响部分学生的留学规划和选择。

六、应对策略与建议

1. 提前规划

对于计划前往英国学习、工作或生活的人们，建议提前了解和规划，确保符合新政策的要求。

2. 关注官方信息

密切关注英国政府官方网站发布的最新政策信息，及时调整申请策略。

3. 寻求专业咨询

如有疑问，可寻求专业移民顾问的帮助，获取详细的政策解读和个性化建议。

结语

2024年英国移民新政的实施，标志着英国移民政策的进一步收紧和优化。无论是工作签证、家庭签证还是永居申请，申请者都需要面对更高的要求和更严格的审查。通过提前了解和规划，密切关注官方信息，并寻求专业咨询，您将能够更好地应对这些变化，顺利实现您的英国移民梦想。

希望本文能为您提供有价值的信息和帮助，祝您在英国的旅程顺利！