2024年英国移民新政解读：涉及工签、配偶签和十年永居，4月实施
2024年3月14日，英国政府颁布了新的移民修正法案（HC 590），预示着签证政策的进一步收紧。这一系列的重大变更将从2024年4月开始生效，涉及工作签证、家庭签证、永居申请等多个方面。这些调整无疑会影响来到英国学习的学生，以及计划或已经在英国工作的人。那么，究竟有哪些变化，就让我们一起来看看吧！
工作签证（Skilled Worker Visa）的新变化
从2024年4月4日起，工签的最低年薪要求将从原来的26,200英镑提高到38,700英镑。这一变化对许多申请人来说是一个不小的挑战。然而，学生签证或毕业生签证（PSW）境内转工签及新入职者仍然可以享受七折优惠，即年薪最低30,960英镑。
值得注意的是，如果申请人在2024年4月4日前提交申请，并且持续持有工作签证（Skilled Worker），在2030年4月4日前的续签/换雇主和永居申请可以按照29,000英镑的标准（26,200英镑通胀调整后）进行。以上薪资标准的变化以出CoS（Certificate of Sponsorship）的时间为准。
此外，本次移民局采用了SOC 2020 Occupation Code，更新了一些工种的工资标准。因此，在确认自己达到最低薪资标准时，还需要比较此标准与最低工资标准的差别，两者取其高。
家庭签证和配偶签的新规定
英国内政部还宣布了针对家庭签证和配偶签的新规定。从2024年1月起，除攻读博士以及研究型硕士以外的留学生，将不被允许携带家属来英国。这一政策的主要目的是减少净移民人数，预计将减少约15万净移民。
英国内政大臣布雷弗曼表示，受这一新政影响的主要是留学生的配偶家属（陪读签），他们对于英国经济的贡献较留学生以及获得工签赴英的人士来说更加有限。政府希望该方案可以在减少净移民人数和保护留学生经济之间取得平衡。
十年永居申请的变化
对于希望通过十年合法居留途径申请永居的人来说，新政也带来了一些变化。具体细节尚未完全公布，但可以预见的是，申请条件将会更加严格，申请人需要更加注意自己的居留记录和合规性。
对留学生的影响
2022年，英国发放了485,758份学生签证，这些留学生共带来了135,788名家属。也就是说，去年英国发放的所有与学习相关的签证中，有22%发给了学生家属。相比之下，2019年时的比例仅有6%。自2019年以来，英国签发的留学生家属陪读签证数量增加了8倍。
为了防止签证系统被滥用，英国内政部还宣布，将在留学生申请学生签证及家属签证时（2024年新政策开始执行之前），严格审查申请人的资金证明，并取缔可能通过不当手段协助留学生申请签证的不道德的国际学生中介。
如何应对新政
面对这些变化，计划前往英国学习或工作的人需要提前做好充分准备：
- 了解最新政策：密切关注英国内政部的官方公告，确保获取最新、最准确的信息。
- 提前规划：如果计划申请工作签证，尽早找到符合薪资要求的工作机会。
- 资金准备：确保有足够的资金证明，以满足签证申请的要求。
- 提升技能：对于留学生来说，提升自己的职场技能，增加就业竞争力，是应对新政的有效途径。
结语
2024年英国移民新政的出台，标志着英国移民政策的进一步收紧。无论是工作签证、家庭签证还是永居申请，申请人都需要面对更加严格的条件和要求。然而，只要提前做好准备，了解政策变化，合理安排自己的学习和工作计划，依然可以实现自己的英国梦。
希望这篇文章能为大家提供有价值的信息，帮助大家更好地理解和应对即将到来的移民政策变化。祝愿每一位读者都能在英国的旅途中顺利前行！