英国移民政策重大变革：史上最大规模调整震撼来袭，影响深远！
2024年4月24日，英国政府宣布了一系列移民规则的重大变更，这些变化将从当月开始正式生效。此次调整涵盖了工作签证、家属签证、全球商业流动签证（GBM）以及永居申请条件等多个方面，无疑将对打算移民或已在英国工作、学习的外籍人士产生深远影响。英国的签证政策，这次真的要收紧了！
一、工签难度增加：薪资门槛大幅上调
从4月4日起，工作签证的薪资门槛上调至38700英镑/年。这一变化意味着，那些在此之前办理的签证将按照现行标准执行，而新申请者则需要满足更高的薪资要求。移民部长此前表示，已经持有工签并在规则更改之前提出申请的人，在更换雇主、Job Title、续签或申请永居时，将不受新的38700英镑工资门槛的限制。
二、紧缺职业调整：新清单出炉，薪资折扣利好
英国政府取消了当前的短缺工种列表，并发布了新的清单。清单中的工种将享受20%的薪资折扣，降低了这些工种申请人的薪资门槛。此外，职业分类代码系统（SOC）也升级到2020版本，增加了额外的岗位分类，为部分岗位提供了更宽松的薪资要求。
三、特定人群优待：博士及应届生享薪资折扣
为了吸引高学历人才，英国政府对博士学位申请人提供了优待政策。博士学位申请人的最低薪资要求为34830英镑/年，且SOC2020职位享90%的薪资折扣。理工科博士学位申请人的最低薪资要求为30960英镑/年，SOC2020职位享80%的薪资折扣。应届生的最低薪资要求同样为30960英镑/年，且SOC2020职位享70%的薪资折扣。
四、家属签证调整：家庭年收入要求提高
对于家属签证申请者，家庭年收入的最低要求也有所提高。这一变化旨在确保移民家庭在英国的生活质量，但也无疑增加了申请的难度。
五、取消10年禁入令：重大利好政策
在此次移民法修正案中，最为瞩目的是取消了10年禁入令。过去，因种种原因被驱逐出境的人将面临长达10年的入境限制。而在新规下，这一限制被取消，意味着此前被驱逐出境的人有机会重新申请入境英国。当然，这并不意味着可以无视法律法规，依然需要做一个遵纪守法的公民。
六、积分制移民政策：全新评分体系
英国内政大臣帕特尔此前公布了一份长达130页的政策文件，详细介绍了英国全新的积分制移民政策。该政策将从明年1月1日起执行，届时英国脱欧过渡期结束，与欧盟之间的free movement协定停止。新的积分制评分体系主要包括九条评分标准，其中三项为必须达标项（共计50分），达到70分即可在英国工作。
- 拥有一份政府认可的担保公司所提供的工作（20分）
- 工作技能达标（20分）
- 英语水平达标（10分）
此外，还有非必选项目，如年薪水平、短缺职业范围、博士学位等，申请人可以通过这些项目凑齐剩余的20分。
七、对留学生的影响：未来何去何从？
此次移民政策变革对留学生群体也产生了重大影响。尤其是五点计划中的学生签证政策调整，使得留学生在毕业后留在英国工作的难度增加。健康和护理类签证、工作签证、家庭团聚类签证等也都面临更严格的审核。
八、总结：迎接挑战，把握机遇
英国的这次移民政策变革无疑是史上最大规模的调整之一，涉及面广，影响深远。对于打算移民或已在英国的外籍人士来说，既是挑战也是机遇。了解新政策的具体内容，提前做好规划和准备，才能在这场变革中立于不败之地。
无论是工签申请人、家属签证申请人，还是留学生，都需要密切关注政策动态，合理规划自己的职业和生活路径。英国的移民大门虽然收紧，但对于有准备、有实力的人来说，依然充满无限可能。
希望这篇文章能为大家提供全面、详尽的信息，帮助大家更好地理解和应对英国移民政策的重大变革。让我们一起迎接挑战，把握机遇，迈向更美好的未来！