英国移民政策新动向：两大变革引领未来趋势，影响深远引关注
引言
2024年春季，英国移民政策迎来了一场前所未有的变革。这些变化不仅对当前的移民群体产生直接影响，也对未来计划移民英国的人士带来了深远的影响。本文将详细解析这两大变革，帮助读者更好地理解和应对这些政策调整。
变革一：移民薪资清单的调整
薪资门槛大幅提升
根据英国政府的新政策，技术工人路线的薪资门槛将大幅提升48%。具体来说，从2021年的26,200英镑（基于国家统计局年度工资和收入调查的25百分位数）增至2024年4月的38,700英镑（基于2023年的数据，对应50百分位数）。这一变化意味着，未来通过技术工人路线移民英国的人士需要具备更高的薪资水平。
现有移民的过渡安排
对于那些已经在技术工人路线上的移民，政府提供了过渡安排。他们在移民规则变更前应免受新的中位薪资水平影响。然而，在更换雇主、延长停留或定居时，他们的薪酬应与居民工人同步增长，即按照最新的薪酬数据（2023年ASHE）的25百分位数计算。
特殊行业的豁免
值得注意的是，通过健康和社会关怀签证路线进入英国的移民将免于特定的38,700英镑薪资门槛要求，以继续吸引医疗保健工作者。此外，国家薪资标准职业的工人也将被豁免，仍将遵循相关职业薪资标准。
移民薪资清单（ISL）的引入
政府将取消短缺职业列表（SOL）上职业的20%薪酬折扣，并将其更名为移民薪资清单（ISL），自2024年4月起实施。ISL上的职业应当是技术性的，且适合短期内通过移民解决人才短缺问题。任何行业都不应永久依赖移民，且职业不应永久留在ISL上。
变革二：签证费用全面上涨
签证费用调整详情
2023年10月4日，英国内政部公布了最新的移民和国籍费用调整通知。这一变化对计划前往英国工作、学习或居住的人们产生了重要影响。各类签证和国籍申请的费用均有不同程度的上涨。
国际卫生保健附加费（IHS）的增长
英国计划于2024年1月将国际卫生保健附加费（IHS）增长66%。这一显著的政策调整将对打算前往英国的非欧盟移民产生重大影响。提高IHS费用可能是英国政府控制移民数量和质量的策略之一。
费用上涨的影响
高昂的签证费用设置了一个财务门槛，实际上成为了筛选申请者的一种机制。在这个框架下，那些经济条件较好的申请者更有可能承担得起这些费用，而财务条件不充足的申请者可能会被劝退。这种策略直接影响了申请英国签证的人群构成，倾向于吸引那些能够为英国经济带来直接利益的个体，如高技能工作者和高收入专业人士。
对雇主的影响
随着这些政策变革的实施，英国雇主也面临前所未有的挑战。尤其是健康和护理工作者签证的限制、技术工人薪资门槛的提高等措施，将对雇主招聘海外员工带来诸多不便。
护理和高级护理工作者的限制
从2024年3月11日起，海外护理工作者将不能再带家属来英国。希望赞助健康和护理工作者签证的社会护理提供者将受到护理质量委员会（CQC）的监管。这将包括那些在英国的移民途径上，允许家属转换为这些受监管护理角色的人。
技术工人签证的增加
截至2023年9月，技术工人签证增加了9%，发放了66,322个（另外还有50,874个给予家属），健康和护理工作者签证增加了135%，达到143,990个（另有173,896个给予家属）。这些数据表明，技能缺口尤其是医疗保健领域的工作签证需求显著增加。
未来趋势展望
高含金量移民受青睐
未来，英国对于移民的趋势一定是逐步收紧。但对能够带来就业机会、促进英国经济、鼓励创新的高价值移民，英国政府一定是敞开大门。高含金量移民包括了毕业生企业家、企业家、投资移民和高新技术移民等。
房地产市场的持续走热
尽管投资移民取消了25%的金额用作投资房产的政策，但无论是对于新移民，还是寻求长期稳定投资的高净资产人群，英国房地产始终都是高保值、收益可观的选择。
结语
2024年春季的英国移民政策变革无疑将对全球范围内的移民申请者产生深远影响。无论是薪资门槛的提升，还是签证费用的全面上涨，都在一定程度上提高了移民英国的门槛。然而，对于那些具备高技能和高收入的申请者来说，英国依然是一个充满机遇的国家。希望本文的分析能帮助读者更好地理解和应对这些政策变化，为未来的移民之路做好充分准备。