英国移民政策全面更新：工签、配偶签、十年永居大变革，一文掌握所有要点！

2024年3月14日，英国内政部宣布了一系列针对下个月（4月）即将实施的移民政策重大调整。此次更新涉及工作签证、家属签证、全球商业流动签证（GBM）以及永居申请条件等多个方面，无疑将对计划移民或已在英国工作、学习的外籍人士产生深远影响。本文将为您详细解读这些变化，并提供实用指南，助您顺利应对新政策。

一、工作签证（Skilled Worker Visa）的重大调整

1. 工签年薪门槛上调

从2024年4月4日起，工作签证的年薪要求将从目前的29,000英镑上调至38,700英镑。需要注意的是：

  • 如果您在4月4日之前已经办理了首签，且在续签和申请永居时没有更换雇主，那么您只需满足29,000英镑的年薪要求。
  • 如果您在中途更换了新的雇主，则必须达到新的年薪标准38,700英镑。

2. 短缺工种列表的移除与新清单发布

此前存在的“短缺工种列表”将被正式移除，取而代之的是移民局将公布新的工种清单。这些清单中的工种将享有20%的薪资折扣，对应的薪资门槛分别为30,960英镑和23,200英镑。

3. 职业分类代码系统（SOC）更新

职业分类代码系统已从旧版本更新至SOC 2020版本，增加了额外的岗位分类。这意味着部分岗位的薪资要求可能会有所调整。如果您想了解您申请的岗位是否满足移民局的要求，建议咨询专业机构。

4. 工签途径的优惠折扣保留

部分工签途径的优惠折扣仍将保留，例如季节性工签途径。但需要注意的是，薪资要求将从年薪26,200英镑和每小时10.75英镑提高到38,700英镑和每小时15.88英镑。

二、家属签证（Spouse Visa）的调整

1. 低门槛标准的延续

移民局已确认，对于在2024年4月11日之前申请了首签的家属签证持有者，续签和永居申请可继续享受此前的低门槛标准。

三、全球商业流动签证（GBM）的变化

1. 新的签证类别

英国政府推出了新的全球商业流动签证类别，旨在吸引更多国际商业人才。具体细节将在后续公布。

四、永居申请条件的变更

1. 十年永居大变更

十年永居（Long Residence）的申请条件也进行了调整，具体要求将更加严格。建议有意申请者密切关注官方公告。

五、特定人群的优待政策

1. 博士学位申请人

  • 最低年薪要求为34,830英镑，SOC 2020职位享有90%的薪资折扣。
  • 理工科博士学位申请人最低年薪为30,960英镑，SOC 2020职位享有80%的薪资折扣。
  • 应届生最低年薪为30,960英镑，SOC 2020职位享有70%的薪资折扣。

六、实用指南：如何应对新政策

1. 提前规划

如果您计划申请工作签证或家属签证，建议提前规划，尽量在政策生效前提交申请，以享受较低的门槛标准。

2. 咨询专业机构

面对复杂的移民政策，咨询专业的移民法律机构可以帮助您更好地理解政策细节，制定合适的申请策略。

3. 关注官方信息

密切关注英国内政部的官方公告，及时获取最新政策信息，确保申请材料的准确性和完整性。

七、推荐服务网站

为了帮助大家更好地应对新政策，我们推荐以下服务网站：

1. 英国内政部官网（gov.uk）

提供最权威的移民政策信息和申请指南。

2. 唐顿国际（counton.co.uk）

专业移民法律咨询机构，提供一对一的签证申请辅导。

3. 英国签证中心官网（vfsco.uk）

提供签证申请预约、材料递交等服务。

结语

英国移民政策的全面更新无疑为申请人带来了新的挑战，但只要提前规划、充分准备，并借助专业机构的帮助，您依然可以顺利实现移居英国的梦想。希望本文能为您的移民之路提供有益的参考，祝您申请顺利！

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