引言

2024年，英国移民政策经历了一系列重大调整，这些变化不仅影响了希望移居英国的海外人士，也对已在英国居住和工作的人们产生了深远影响。本文将全面解析2024年英国移民政策的新动向，特别是针对工作签证、配偶签证和十年永居等方面的具体变化，帮助您在移民英国的旅途中做出明智抉择。

一、政策收紧背景

近年来，英国净移民数量持续攀升，2022年更是达到创纪录的74.5万人。为控制人口增长，缓解社会资源压力，英国政府决定收紧移民政策。2024年春季起，一系列新政策陆续生效，旨在降低移民数量，同时确保引进高质量人才。

二、工作签证（Skilled Worker Visa）新规

1. 最低年薪标准提高

自2024年4月4日起，英国工作签证的最低年薪要求从26,200英镑大幅提升至38,700英镑。这一变化旨在筛选更高技能水平的移民，确保他们能为英国经济做出更大贡献。

2. 学生签证转工签优惠

对于持有学生签证或毕业生签证（PSW）并在境内转工签的申请人，仍可享受七折优惠，即最低年薪要求为30,960英镑。

3. 工资标准更新

移民局采用最新的SOC 2020 Occupation Code，更新了部分工种的工资标准。申请人在确认是否达到最低薪资标准时，需比较此标准与最低工资标准，取其高者。

4. 特定人群优惠

具有博士学位的申请人等特定人群可获得一定的年薪折扣，具体优惠标准详见最新的工签得分表。

三、配偶签证（Spouse Visa）新动向

1. 最低收入要求提高

配偶或家庭签证的最低收入要求从18,600英镑提高至38,700英镑，这一变化对希望团聚的家庭构成了较大挑战。

2. 政策过渡期利好

在2024年4月11日前递交首签申请的配偶签证申请人，续签和永居时仍可沿用此前18,600英镑的年薪标准，享受较低门槛。

四、十年永居路径调整

1. 连续居住要求

十年永居申请人需连续合法居住满十年，期间离境时间不得超过规定上限。

2. 经济能力证明

申请人需证明其在英国期间具备稳定的经济来源，满足一定的生活费用要求。

五、移民健康附加费（IHS）上涨

自2024年2月6日起，移民健康附加费（IHS）大幅上涨。儿童、学生等签证申请人的IHS从每年470英镑增至776英镑，其他签证路径申请人则从每年624英镑增至1,035英镑。

六、留学生签证新限制

1. 家属签证限制

自2024年1月起，研究生（研究性硕士和博士除外）不得携带家属来英。

2. 学生签转工签限制

留学生在毕业前不得从学生签证直接转为工作签证，该政策已于2023年7月生效。

七、机遇与挑战并存

1. 挑战

  • 高收入要求限制了部分人群的移民机会。
  • 护理工作者家属限制及护理公司注册要求可能减少该行业外籍劳动力。

2. 机遇

  • 高技能人才仍受青睐，特定领域人才享有优惠政策。
  • 政策过渡期为符合条件的申请人提供了缓冲期。

八、应对策略

  1. 提前规划：尽早了解政策变化，提前准备申请材料。
  2. 专业咨询：寻求专业移民律师或顾问的帮助，确保申请顺利进行。
  3. 提升技能：通过提升自身技能和学历，增加移民申请的竞争力。

结语

2024年英国移民政策的调整无疑增加了移民的难度，但也为符合条件的申请人提供了新的机遇。通过全面了解政策变化，合理规划申请策略，您仍可在英国的移民道路上迈出坚实的一步。希望本文能为您提供有价值的信息，助您在移民英国的旅途中顺利前行。