英国移民政策调整揭秘：人均收入门槛提升，新移民如何达标？

工签门槛大幅提高！英国、澳洲都将在明年实施新的移民政策，留学生该如何应对？

近年来，全球移民政策风云变幻，尤其是英国和澳洲这两个备受留学生青睐的国家。2024年，两国将相继实施新的移民政策，其中最引人注目的莫过于工签年薪门槛的显著提升。这一变动无疑给广大留学生带来了前所未有的挑战。那么，这些政策具体有哪些变化？留学生又该如何应对呢？

根据最新政策，英国工签的年薪门槛将从原来的26,200英镑大幅提升至38,700英镑，这一数字甚至高于英国的平均年薪水平。这意味着，留学生想要通过工作签证留在英国，必须找到更高薪的工作。

不仅工签门槛提升，家庭签证的要求也同步提高。原家属签证（英方家属是英籍/永居）的资金要求，结婚获得身份的家庭签证年收入门槛，从18,600英镑激增至38,700英镑。

医护工签的申请人将不再被允许携带家属，这一政策无疑给那些希望在英国家庭团聚的医护人员带来了不小的打击。

此前，短期工种在年薪门槛上享有一定的优惠，但新政策将取消这一优惠，使得短期工作的吸引力大减。

毕业生工作签证（PSW）的申请也将变得更加严格，留学生需要在毕业后尽快找到符合要求的工作，才能顺利留在英国。

澳洲方面，虽然具体的政策细节尚未公布，但可以预见的是，工签和移民政策的收紧将是大势所趋。留学生需要在学业和职业规划上更加谨慎，以应对可能出现的政策变化。

面对如此严峻的移民政策调整，留学生该如何应对呢？

留学生应尽早明确自己的职业目标，选择就业前景较好的专业，并在学习期间积极积累相关工作经验。

无论是学术成绩还是职业技能，留学生都需要不断提升自身竞争力，以在激烈的就业市场中脱颖而出。

密切关注英国和澳洲的移民政策动态，及时调整自己的留学和职业规划，做到处变不惊。

除了工作签证，留学生还可以考虑其他移民途径，如创业签证、投资移民等，增加留在英国或澳洲的可能性。

小明是一名在英国攻读计算机科学专业的留学生。面对工签年薪门槛的提升，他并没有退缩，而是积极提升自己的编程能力，并在大三时成功进入一家知名科技公司实习。毕业后，他凭借出色的表现获得了正式工作机会，年薪达到了40,000英镑，顺利获得了工作签证。

小明的成功经验告诉我们，提前规划和提升自身竞争力是应对移民政策变化的关键。

英国和澳洲的移民政策调整无疑给留学生带来了不小的挑战，但只要提前规划、积极应对，依然有机会实现自己的留学和移民梦想。希望本文能为大家提供一些有益的参考，帮助大家在留学和职业道路上走得更远。