2024年英国移民与留学领域即将发生的七大变革

随着全球化的深入发展，英国作为世界级的学术与经济中心，长久以来一直是移民和留学生的热门目的地。然而，近年来，英国面临着前所未有的移民压力。2023年，英国新增净移民数量达到创纪录的74.5万人，这一数字几乎是疫情前的三倍。为了有效控制净移民数量的持续激增，英国政府在2024年推出了一系列重大政策调整。这些变革不仅对有意向移居或留学英国的人群产生深远影响，也对英国社会经济的未来发展格局带来新的挑战与机遇。

一、留学生家属签证受限

2024年5月，英国政府宣布了对留学生签证的两项重要限制政策。首先，自2024年1月起，研究生携带家属来英的资格受到限制，仅研究性硕士和博士项目学生不受此限。此举预计将减少约14万名移民。其次，留学生在毕业前由学生签证转为工作签证的路径也被限制，该政策已于2023年7月生效。这一变革旨在确保留学生专注于学业，同时缓解就业市场的压力。

二、移民医疗附加费（IHS）大幅上涨

自2024年2月6日起，英国的移民医疗附加费（IHS）迎来显著增长。儿童、学生等签证申请人的IHS费用从每年470英镑增至776英镑，其他签证类别申请人的费用则从每年624英镑上调至1,035英镑。这一举措旨在让新移民为英国公共医疗体系做出更大贡献，但也无疑增加了移民的经济负担。

三、工作签证及配偶签证政策收紧

2024年1月30日，英国政府宣布了一系列收紧工作签证和配偶签证的措施。不过，在此之前提交申请的人仍可享受较为宽松的旧政策标准。例如，配偶签证申请者如在4月11日前递交首签申请，续签和永居时无需满足新的29,000英镑年薪要求，而只需达到此前的18,600英镑标准。这一政策变动促使有意申请者加快了申请步伐。

四、外籍工作者最低工资门槛提高

英国内政部提出的移民改革计划中，将外籍工作者的最低工资门槛提升至38,700英镑。这一调整旨在鼓励雇主优先雇佣本地劳动力，减少对海外员工的依赖。同时，政府取消了针对劳动力短缺领域的最低工资20%折扣优惠，并重新审视短缺职业名单，以更精准地调控劳动力市场。

五、家庭团聚签证要求加码

新政策下，英国本地个人或家庭若希望为海外亲属申请家庭团聚签证，必须证明其收入达到38,700英镑。这一新标准意味着只有经济条件较好的家庭才能实现亲属团聚，预计每年将减少数万净移民。

六、毕业生签证（PSW）审核趋严

英国备受留学生青睐的毕业生签证（PSW）政策也迎来调整。尽管该政策仍允许国际留学生在英毕业后获得两年（本科、硕士）或三年（博士）的自由居住签证，但申请审核将更加严格，要求申请者必须在英国境内且成绩公布后方可申请。

七、学生签证转工签路径受阻

自2024年1月起，国际学生在完成学业前不得将学生签证转换为工作签证。这一政策旨在规范留学目的，防止学生签证被滥用作为就业跳板。

综上所述，2024年英国移民与留学政策的七大变革体现了英国政府在平衡移民压力与社会经济发展需求之间的努力。对于有意向移居或留学英国的个人而言，及时了解并适应这些政策变化至关重要。同时，这些调整也预示着英国未来移民政策的走向将更加注重质量与效益的双重提升。