2024年英国移民新政解读！涉及工签、配偶签和十年永居，4月实施
随着全球化和国际交流的不断加深，英国作为世界顶级的教育和商业中心，吸引了无数来自全球各地的移民。然而，2024年，英国政府颁布了一系列新的移民修正法案（HC 590），预示着签证政策的进一步收紧。这一系列的重大变更将从2024年4月开始生效，涵盖工作签证、家庭签证、永居申请等多个方面。这些调整无疑会影响来到英国学习的学生，以及计划或已经在英国工作的人。那么，究竟有哪些变化，让我们一起来看看吧！
工作签证（Skilled Worker Visa）
薪资标准的提升
从2024年4月4日起，工签的最低年薪由原来的26,200英镑提高到38,700英镑。这一变化对于许多求职者来说是一个不小的挑战。然而，学生签证或毕业生签证（PSW）境内转工签及新入职者仍然可以享受七折优惠，即年薪最低30,960英镑。
过渡期的安排
如果申请人在2024年4月4日前提交申请，并且持续持有工作签证（Skilled Worker），那么在2030年4月4日前的续签/换雇主和永居可以按照29,000英镑的标准（26,200英镑通胀调整后）。这一过渡期的安排为部分申请人提供了一定的缓冲时间。
职位和薪资标准的更新
本次移民局采用SOC 2020 Occupation Code，更新了一些工种的工资标准。因此，在确认自己达到最低薪资标准时，还需要比较此标准与最低工资标准的差别，两者取其高。
特定人群的优惠
最新的工签得分表中，特定人群将获得一定的折扣。例如，具有博士学位的申请人，年薪要求会有所降低，这无疑为高学历人才提供了一定的优势。
家庭签证与配偶签证
配偶签证的好消息
尽管整体政策趋紧，但配偶签证迎来了一丝曙光。如果在2024年4月11日之前递交了首签，那么续签和永居的时候也无需达到29,000英镑的标准，沿用此前18,600英镑的年薪标准即可。这对于许多家庭来说，无疑是一个巨大的利好消息。
家属签证的限制
从2024年1月起，除博士和研究型硕士以外的留学生不允许携带家属来英国。这一变化可能更针对印度籍留学生，因为数据显示，印度和尼日利亚的留学生携家属来英的比例较高。
学生签证与工签转换
学生签转工签的新规定
从2024年1月开始，国际生完成学位前不允许从学生签证转换到工作签证。这意味着留学生必须完成学位后才能申请工作签证，学位证和证明在校时长的重要性将大大提升。一年制硕士留英党可能会被迫加快求职节奏，以应对这一变化。
移民健康附加费（IHS）的上涨
费用的增加
从2024年2月6日开始，移民健康附加费（IHS）上涨。这一费用的增加无疑增加了申请人的经济负担。对于那些计划长期居留的申请人来说，提前提交申请可以节省一笔不小的费用。
企业移民新政策
商务访问途径
商务访问途径专为打算短期访问英国进行特定商务活动的个人设计，包括参加会议、培训、谈判合同等。商务访客通常被允许在英国停留长达六个月，但具体时长可能因访问目的而异。
技术工人类别
希望在英国工作的个人可以通过技术工人类别获得赞助。这一途径基于积分制系统，申请人必须拥有来自持有有效赞助许可的英国雇主的工作邀请，并满足特定的技能水平、英语语言能力和薪资标准。
全球商务流动性和全球人才
对于在学术界、艺术文化或技术领域领先或有潜力成为领导者的个人，还有全球商务流动性和全球人才等其他类别。
英国移民法律变得更加严格了吗？
近年来，英国移民法律确实变得更加严格，特别是随着英国与欧盟之间人员自由流动的结束，欧盟国民也受到与非欧盟国民相同的移民规则约束。这一变化影响了欧盟国民在英国工作和居住的便利性。
企业如何应对？
依赖欧盟低技能和低薪工人的行业面临巨大挑战。企业需要重新评估人力资源策略，寻找新的解决方案，以应对这一变化。
结语
2024年英国移民新政的出台，无疑给广大移民申请人带来了新的挑战和机遇。无论是工作签证、家庭签证还是学生签证，每一个变化都需要我们认真对待，提前规划。希望本文的解读能为大家提供有价值的信息，帮助大家在新的政策环境下，顺利实现自己的英国梦。
请注意：以上信息仅供参考，具体申请时请以官方最新政策为准。祝大家申请顺利！