2024年英国移民新政解读：揭秘入籍流程与关键时间节点

2024年，英国政府颁布了一系列新的移民修正法案，旨在进一步收紧签证政策，以控制净移民数量。这些变更涉及工作签证、家庭签证、永居申请等多个方面，将从2024年4月开始生效。本文将为您详细解读这些新政，帮助您更好地了解入籍流程及其关键时间节点。

一、工作签证（Skilled Worker）新政策变化

1. 最低年薪标准提高

从2024年4月4日起，工作签证的最低年薪标准将从原来的26,200英镑提高到38,700英镑。这一变化旨在确保外籍工作者具备更高的经济能力，减少对英国本地劳动市场的冲击。

2. 学生签证或毕业生签证（PSW）转工签优惠

学生签证或毕业生签证（PSW）持有者在境内转工签及新入职者仍可享受七折优惠，即年薪最低为30,960英镑。

3. 薪资标准的时间节点

如果申请人在2024年4月4日前提交申请，并且持续持有工作签证，他们在2030年4月4日前的续签、换雇主和永居申请可以按照29,000英镑的标准（26,200英镑通胀调整后）。

4. SOC 2020职业代码更新

本次移民局采用SOC 2020职业代码，更新了一些工种的工资标准。申请人在确认自己达到最低薪资标准时，需要比较此标准与最低工资标准的差别，两者取其高。

5. 工签得分表更新

最新的工签得分表中，特定人群将获得一定的折扣，例如具有博士学位的申请人。

二、家庭签证新政策变化

1. 配偶签证收入要求提高

英国内政部将加大对从国外带亲属来英国的要求。本地个人或家庭需要证明他们的收入达到38,700英镑，才能为亲属获得家庭签证。

2. 限制留学生携带家属

从2024年1月起，除攻读博士以及研究型硕士以外的留学生，将不被允许携带家属来英国。此举旨在减少约15万净移民人数。

三、永居申请新政策变化

1. 十年永居路径调整

十年永居路径的申请条件将更加严格，申请人需要证明其在英国连续居住十年，并且在此期间没有违反移民法规。

2. 工作签证转永居薪资要求

工作签证持有者在申请永居时，需要满足新的薪资标准，即年薪38,700英镑。

四、关键时间节点梳理

1. 2024年1月

• 留学生携带家属限制生效。
• 未毕业留学生不允许申请工作类签证。

2. 2024年4月4日

• 工作签证最低年薪标准提高至38,700英镑。
• 学生签证或毕业生签证转工签享受七折优惠生效。

3. 2030年4月4日

• 2024年4月4日前提交工作签证申请的人，续签、换雇主和永居申请可按29,000英镑标准。

五、对各类人群的影响

1. 对留学生的影响

留学生将面临更严格的签证政策，尤其是携带家属的限制和毕业前转工签的禁止。

2. 对工作签证持有者的影响

工作签证持有者需要满足更高的薪资标准，续签和永居申请也将更加严格。

3. 对家庭签证申请者的影响

家庭签证申请者需要证明更高的收入水平，才能为亲属获得签证。

六、应对策略与建议

1. 提前规划

有意向移民或留英的人群应提前规划，尽量在新政策生效前提交申请，以享受旧政的优惠。

2. 提升自身竞争力

提高自身技能和学历水平，以满足更高的薪资和工作要求。

3. 寻求专业咨询

咨询专业的移民律师或顾问，获取最新的政策信息和个性化建议。

结语

2024年英国移民新政的出台，无疑对广大移民和留学生群体带来了新的挑战。然而，只要我们提前了解政策变化，合理规划，提升自身竞争力，依然可以顺利实现移民或留英的梦想。希望本文的解读能为您在新政下的移民之路提供有力的帮助。