2024年英国移民新政解读！涉及工签、配偶签和十年永居，4月实施
引言
2024年3月14日，英国政府颁布了新的移民修正法案（HC 590），标志着英国签证政策的进一步收紧。这一系列重大变更将从2024年4月开始生效，涵盖工作签证、家庭签证和永居申请等多个方面。无论你是计划前往英国学习的学生，还是打算在英国工作的专业人士，这些调整都将对你产生深远影响。那么，究竟有哪些具体变化？让我们一起深入探讨！
一、工作签证（Skilled Worker Visa）的新变化
1. 最低年薪标准提高
从2024年4月4日起，工作签证的最低年薪标准将从原来的26,200英镑大幅提升至38,700英镑。这一变化无疑提高了申请门槛，但也为高技能人才提供了更多机会。
2. 学生签证和毕业生签证的优惠政策
对于持有学生签证或毕业生签证（PSW）并在境内转工签的新入职者，仍然可以享受七折优惠，即年薪最低30,960英镑。这一政策为刚毕业的学生提供了相对宽松的过渡期。
3. 过渡期政策
如果你在2024年4月4日前提交申请，并且持续持有工作签证（Skilled Worker），那么你在2030年4月4日前的续签、换雇主和永居申请可以按照29,000英镑的标准（26,200英镑通胀调整后）进行。
4. SOC 2020职业代码的引入
本次移民局采用了SOC 2020职业代码，更新了一些工种的工资标准。在确认自己达到最低薪资标准时，需要比较此标准与最低工资标准的差别，两者取其高。
5. 特定人群的优惠政策
具有博士学位的申请人将获得一定的折扣，具体优惠政策需参考最新的工签得分表。
二、家庭签证（Family Visa）的新规定
1. 最低家庭年收入标准
从2024年4月11日起，申请家庭签证或配偶签证的人，最低家庭年收入（例如，夫妻两人的薪资之和）需至少达到29,000英镑。这一变化旨在确保家庭在英国的生活质量。
2. 过渡期政策
如果在4月11日之前提交了申请，那么续签和永居申请可以按照旧标准进行，为已有申请者提供了缓冲期。
三、十年永居（Long Residence）的新要求
1. 连续居住要求
申请十年永居的申请人需在英国连续居住满十年，且期间不得有超过180天的离境记录。
2. 良好品行要求
申请人需证明其在英国期间具有良好的品行，无犯罪记录。
四、短缺工种列表的更新
1. 从SOC 2010到SOC 2020
移民修正法案对短缺工种列表进行了更新，从之前的SOC 2010版本更新为SOC 2020。根据SOC 2020，部分岗位可以享受相对低的薪资门槛。
2. 查看新版SOC 2020
你可以通过以下链接查看新版SOC 2020的具体内容：ONS SOC 2020。
五、对各类人群的影响
1. 学生群体
对于计划在英国毕业后留英工作的学生，新政策下的工签年薪标准提高可能会增加就业难度，但优惠政策仍为学生提供了一定缓冲。
2. 工作人士
对于已经在英国工作或计划前往英国工作的人士，新政策下的高年薪标准和职业代码更新需要特别注意，确保符合新要求。
3. 家庭团聚
家庭签证的最低年收入标准提高，可能会对部分家庭产生影响，需提前做好财务规划。
六、应对策略和建议
1. 提前规划
无论是学生还是工作人士，都应提前了解新政策，做好职业和财务规划。
2. 咨询专业机构
如有疑问，建议咨询专业的移民律师或机构，获取详细指导和帮助。
3. 关注官方信息
密切关注英国政府官方网站发布的最新信息，确保获取第一手资料。
结语
2024年英国移民新政的出台，无疑为有意向移民英国的人士带来了新的挑战和机遇。通过深入了解新政策的具体内容，提前做好规划和准备，相信你也能顺利踏上英伦之旅。希望本文能为你提供有价值的信息和指导，助你在新政策下顺利实现移民梦想！
参考资料：
- 英国政府官方网站
- ONS SOC 2020职业代码
- 相关移民律师和机构发布的解读文章
免责声明：本文仅供参考，具体政策以英国政府官方发布为准。建议在申请前咨询专业机构，确保信息的准确性和完整性。