英国移民新政解读:2024年工作条件要求全览,求职者必看!

2024年,英国移民政策迎来了重大变革,新政策的实施将对计划在英国工作、学习或生活的人们产生深远影响。本文将深入解析这些新变化,特别是针对工作签证(Skilled Worker visa)的最新要求,帮助您更好地理解和应对这些调整。

一、背景介绍

英国内政部于2024年3月14日颁布了新的移民修正法案(HC 590),旨在进一步收紧签证政策,以控制移民数量并促进本地劳动力市场的发展。这些变更将于2024年4月起正式生效,涵盖工作签证、家庭签证和永居申请等多个方面。

二、工作签证(Skilled Worker visa)新变化

1. 最低年薪标准提高

从2024年4月4日起,技术工签的最低年薪标准将从原来的26,200英镑大幅提升至38,700英镑。这一变化是基于英国国家统计局的最新薪资数据,旨在确保外籍工作者在英国的生活水平,并鼓励雇主优先考虑本地劳动力。

需要注意的是

  • 学生签证或毕业生签证(PSW)持有者在境内转工签或新入职时,仍可享受七折优惠,即最低年薪为30,960英镑。
  • 对于在2024年4月4日前提交申请并持续持有工作签证的人,在2030年4月4日前的续签、换雇主和永居申请可以按照29,000英镑的标准进行。

2. 薪资标准的确认

新政策采用了SOC 2020职业代码,更新了一些工种的工资标准。在确认自己是否达到最低薪资标准时,需要比较此标准与最低工资标准的差别,两者取其高。

3. 特定人群的优惠

  • 具有博士学位的申请人将获得一定的薪资折扣,具体细节需参考最新的工签得分表。

4. 短缺工种列表更新

移民修正法案对短缺工种列表进行了更新,从之前的SOC 2010版本更新为SOC 2020版本。根据新版本,部分岗位可以享受相对较低的薪资门槛。

三、家庭签证(Family visa)新变化

从2024年4月11日起,申请家庭签证或配偶签证的人,最低家庭年收入(例如,夫妻双方的薪资之和)需至少达到29,000英镑。如果在4月11日之前提交申请,续签时仍可按照旧标准进行。

四、对求职者的影响

  1. 更高的薪资要求:新政策提高了最低年薪标准,这意味着求职者需要寻找更高薪资的工作机会,以确保符合签证要求。

  2. 职业选择受限:短缺工种列表的更新可能导致某些职业的签证申请变得更加困难,求职者需要密切关注最新列表。

  3. 家庭经济压力增加:家庭签证最低收入要求的提高,可能给希望携带家属来英国的求职者带来更大的经济压力。

五、应对策略

  1. 提前规划:尽早了解新政策的要求,提前规划职业发展路径。

  2. 提升技能:通过提升自身技能和学历,增加获得高薪工作的机会。

  3. 关注政策动态:密切关注英国内政部的最新公告,及时获取政策更新信息。

  4. 寻求专业帮助:如有需要,可以咨询专业的移民顾问,获取个性化的签证申请建议。

六、总结

2024年英国移民新政的实施,无疑给计划在英国工作的人们带来了新的挑战。然而,通过提前了解和准备,合理规划职业发展路径,您仍有机会在英国实现自己的职业梦想。希望本文的解析能为您提供有价值的信息,助您顺利应对这些变化。

参考资料

  • 英国内政部官方网站
  • SOC 2020职业代码列表
  • 相关移民政策公告

祝您在英国的职业生涯一切顺利!