随着全球化的深入发展，各国对人才的争夺愈发激烈。作为老牌发达国家的英国，近年来不断调整其移民政策，以适应新的国际形势和国内需求。特别是2023年，英国政府推出了一系列新的移民政策，旨在吸引更多全球优秀人才，助力国家经济和社会发展。本文将对这些新政策进行详细解读，帮助有意向移民英国的人士更好地了解和把握机会。
一、学生转工作签证的新规定
自2023年7月17日起，英国对学生签证转工作签证的政策进行了重大调整。持有学生签证的人士在满足特定条件下，可以转为以下几种工作签证：
- 技术工人签证：适用于拥有特定技能和工作经验的专业人士。
- 高级或专家工人签证：针对高技能和高薪职位的人才。
- 全球商务流动性签证：适用于跨国公司内部调动的员工。
- 全球人才签证：针对在科学、艺术、文化等领域有杰出贡献的人才。
- 扩大规模签证：支持初创企业和快速成长企业招聘海外人才。
- 政府授权交流签证：适用于参与国际交流项目的人员。
- 创新者创始人路线签证：鼓励有创业意愿和创新能力的人才。
这一政策的实施，为学生提供了更多留在英国工作的机会，同时也为英国企业引进海外人才提供了便利。
二、短缺职业名单的扩大
从2023年8月7日开始，英国政府扩大了短缺职业名单，新增了建筑业和渔业等多个领域的职位。这意味着在这些领域工作的海外人士将有更多机会获得工作签证，从而更容易在英国定居。
短缺职业名单的扩大反映了英国政府对国内劳动力市场需求的精准把握，旨在缓解特定行业的人才短缺问题，促进经济健康发展。
三、欧盟居民身份计划（EUSS）的调整
自2023年8月9日起，持有预定居民身份的欧盟居民将自动延长2年。这一政策为欧盟居民在英国的居留提供了更多灵活性，减少了因身份问题带来的不确定性。
四、签证费用和健康附加费的增加
为了更好地维护移民系统的可持续性，英国政府决定提高签证费用和健康附加费。健康附加费将从每年624英镑增加到1,035英镑，工作和访问签证费用也将增加15%。
尽管费用有所上升，但考虑到英国优质的生活环境和丰富的就业机会，这一变化对有意向移民的人士影响有限。
五、新首相上台后的移民政策走向
新首相上任后，英国移民政策呈现出更加开放的态势。取消了每年2000个配额的限制，无限制招揽全球人才；扩大了权威评估机构名单，让更多学术组织和大学能够为申请人背书；商定出可以使申请人自动获得背书的筛选条件，加快申请速度；确保申请人的家属可以在英国自由工作和学习；加快永居路径，让定居英国变得更简单。
这些举措表明，英国政府正致力于打造一个更加包容和开放的移民环境，以吸引全球范围内的优秀人才。
六、对华人工作人士和留学生的影响
英国最新的移民政策对华人工作人士、中资企业、华人雇主以及留学生产生了积极影响。特别是Tier 2普通工作签证持有者转永居的最低年薪标准提高至3.5万英镑，虽然门槛有所提升，但通过增加Tier 2稀缺工作名单上的职位，放宽了包括数码技术在内的部分领域招收海外人才的签证条件。
对于留学生而言，学生转工作签证的新规定为他们提供了更多留在英国工作的机会，有助于他们在国际舞台上展示才华。
七、脱欧后的移民政策改革
英国脱欧后，移民政策进行了重大改革，取消了移民工签证最低年薪3万英镑的收入限制，实行澳大利亚式的移民打分制度。打分标准包括英语流利程度、教育水平、职业以及是否愿意在英国某些特定行业工作的态度等。
这一改革使得英国移民政策更加公平，对所有申请人一视同仁，无论其国籍如何。脱欧后，欧盟国家的公民不再具有优势，但英国政府希望通过这一政策吸引全世界最好的人才。
八、新签证试点计划的推出
英国政府还推出了新的签证试点计划，旨在吸引移民到偏远和农村地区定居。该计划将在英国的偏远和农村地区建立3到5个试点社区，初步试验期为5年。参与者将被要求在试点开始时遵守明确的就业条件，这些条件将在前4年内逐渐放宽。
新签证试点计划的推出，不仅有助于缓解大城市的人口压力，还能促进偏远地区的经济发展和社会多元化。
结语
总的来说，2023年英国新的移民政策在多个方面进行了重大调整，旨在吸引更多全球优秀人才，助力国家经济和社会发展。对于有意向移民英国的人士而言，了解这些新政策的变化，将有助于更好地规划和把握移民机会。
需要注意的是，本文仅供参考，具体申请问题请咨询专业律师或相关机构。希望这篇文章能为你提供有价值的信息，助你在移民英国的旅途中顺利前行。