2024年英国移民新政解读！涉及工签、配偶签和十年永居，4月实施
随着全球化的推进，英国作为世界级的金融、教育和文化中心，吸引了大量来自世界各地的移民。为了更好地管理移民流动，确保国家的经济和社会稳定，英国政府不断调整其移民政策。2024年3月14日，英国政府颁布了新的移民修正法案（HC 590），这一系列的重大变更将从2024年4月开始生效。本文将为您详细解读这些新政策，帮助您更好地理解和应对即将到来的变化。
一、工作签证（Skilled Worker）新政策解读
1. 最低年薪标准提高
从2024年4月4日起，工作签证的最低年薪要求将从原来的26,200英镑提高到38,700英镑。这一变化意味着申请工作签证的门槛显著提高，雇主和雇员都需要重新评估签证申请的可行性。
2. 学生签证或毕业生签证（PSW）转工签优惠
对于持有学生签证或毕业生签证（PSW）并在境内转工签的新入职者，仍然可以享受七折优惠，即年薪最低要求为30,960英镑。这一政策在一定程度上减轻了应届毕业生的经济压力。
3. 过渡期政策
如果在2024年4月4日前提交申请，并且持续持有工作签证（Skilled Worker），您在2030年4月4日前的续签、换雇主和永居申请可以按照29,000英镑的标准（26,200英镑通胀调整后）。这一过渡期政策为现有签证持有者提供了一定的缓冲时间。
4. SOC 2020职业代码更新
本次移民局采用SOC 2020职业代码，更新了一些工种的工资标准。申请人在确认自己达到最低薪资标准时，需要比较此标准与最低工资标准的差别，两者取其高。
5. 工签得分表更新
最新的工签得分表中，特定人群将获得一定的折扣，例如具有博士学位的申请人。这一政策旨在吸引高学历人才，提升英国的整体科研水平。
二、家庭签证新政策解读
1. 配偶签证要求变化
配偶签证的财务要求有所调整，申请人需要证明其年收入达到一定标准，以确保其在英国的生活质量。此外，语言要求也有所提高，申请人需要通过更高水平的英语考试。
2. 亲子签证政策调整
亲子签证的申请流程和材料要求更加严格，旨在确保申请人真正具备抚养子女的能力和意愿。
三、十年永居政策收紧
1. 离境时间限制
十年永居（Long Residence）政策的离境时间限制有所调整。单次离境时间上限从180天延长至184天，十年内累计离境时间上限从540天延长至548天。这一变化为申请人提供了更多的灵活性。
2. 短期签证不计入永居时间
短期访问签证（Visitor）、短期学生签证（Short-Term Student）以及季节性工作签证（Seasonal Worker）不再计入十年永居的累计时间。这意味着申请人需要更加谨慎地规划其在英国的居留时间。
四、创业签证（Innovator Founder Visa）新政策
1. 背书机构缩减
创业签证的背书机构从原有的61家缩减至仅4家，分别是Envestors Limited、UK Endorsement Services、Innovator International、The Global Entrepreneur Programme（GEP）。这一变化意味着申请人的商业计划需要更加创新和可行。
2. 取消5万英镑启动资金要求
新政取消了5万英镑的启动资金要求，但从4月13日开始实施的新政策对商业想法的创新性、可行性和可拓展性有了更详细的规定。
五、应对策略和建议
1. 提前规划
面对新政策的实施，申请人需要提前规划，确保符合新的要求。特别是工作签证申请人，需要与雇主协商，确保薪资水平达到新标准。
2. 寻求专业帮助
移民政策的复杂性和多变性使得申请人往往难以独自应对。寻求专业的移民律师或顾问的帮助，可以大大提高申请的成功率。
3. 关注政策动态
移民政策随时可能调整，申请人需要密切关注英国政府官方网站和相关新闻，及时获取最新信息。
结语
2024年英国移民新政的实施无疑会对广大移民申请人产生深远影响。通过深入了解和合理规划，申请人可以更好地应对这些变化，顺利实现定居英国的梦想。希望本文的详细解读能为您的移民之路提供有力的支持。
参考资料
- 英国政府官方网站
- 移民律师协会发布的相关指南
- 各大移民论坛和社区的热点讨论
免责声明
本文旨在提供信息参考，不构成法律建议。具体申请事宜请咨询专业移民律师或顾问。