2024年英国移民新政解读！涉及工签、配偶签和十年永居，4月实施
随着全球移民趋势的不断变化，英国作为传统移民大国，其移民政策也一直在不断调整与完善。2024年3月14日，英国政府颁布了新的移民修正法案（HC 590），一系列重大变更将从2024年4月开始生效。这些调整不仅涉及工作签证、家庭签证，还包括了备受关注的永居申请，无疑会对计划前往或已在英国学习、工作的人群产生深远影响。今天，我们就来为您详细解读这一新政，助您轻松掌握最新动向。
一、工作签证（Skilled Worker）新变化
工作签证作为众多移民途径中的热门之选，此次新政对其进行了显著调整：
最低年薪标准提升：从2024年4月4日起，工签的最低年薪要求将从原来的26,200英镑提升至38,700英镑。这一变化意味着申请者需要具备更高的薪资水平才能满足申请条件。
学生及毕业生优惠依旧：对于持有学生签证或毕业生签证（PSW）并在境内转工签的新入职者，仍可享受七折优惠，即年薪最低要求为30,960英镑。
过渡期政策安排：若申请者在2024年4月4日前提交申请，并持续持有工作签证，那么在2030年4月4日前的续签、换雇主和永居申请中，仍可按照29,000英镑的年薪标准（即原26,200英镑通胀调整后）进行。
薪资标准确认方式：上述薪资标准的变化将以CoS（Certificate of Sponsorship）的发放时间为准。
工种及薪资标准更新：移民局采用SOC 2020 Occupation Code，更新了部分工种的工资标准。申请者在确认自己是否达到最低薪资标准时，需比较此标准与最低工资标准的差别，取其高者为准。
二、配偶签证新动向
配偶签证作为家庭团聚的重要途径，此次新政也对其进行了一定调整，具体变化如下：
财务要求细化：对申请者和担保人的财务要求进行了更为详细的规定，以确保申请人具备足够的经济能力在英国生活。
语言要求强化：对申请者的英语语言能力要求有所提高，以促进其更好地融入英国社会。
三、十年永居政策收紧
十年永居作为申请英国永居身份的常见路径，此次新政对其进行了显著收紧：
合法居留定义明确：不再准许任何期间的移民保释计入十年永居签证时间，同时短期访问、短期学生以及季节性工作签证等也不再计入该签证时间。
长期签证转换除外：成功在英国境内换成长期签证的类别除外。例如，若从普通访问签转换为 student 签并一直在英国续签满十年，则第一个访问签不计入十年内。
四、对移民申请者的建议
面对这一系列移民政策的变化，我们建议有意向移民英国的朋友们：
密切关注政策动态：及时了解英国移民政策的最新变化，确保申请材料的准确性和完整性。
提前规划移民路径：根据个人情况及新政要求，提前规划适合自己的移民路径。
寻求专业法律帮助：在申请过程中遇到问题时，及时寻求专业律师的帮助，以确保申请顺利进行。
总之，2024年英国移民新政的实施标志着英国移民政策的进一步收紧和完善。对于有意向移民英国的朋友们来说，只有深入了解这些变化，合理规划自己的移民之路，才能更好地把握机遇、应对挑战。希望本文能为您提供有益的参考和帮助！