2024年英国移民新政细则公布，工签配偶签十年永居都受影响！
发布时间：2024-03-21 16:18:35
2024年3月14日，英国政府颁布了新的移民修正法案（HC 590），一系列的移民规则重大变更将从2024年4月开始生效。这些调整无疑会影响来到英国学习的学生，以及计划或已经在英国工作的人。那么，究竟有哪些变化，就让我们一起来看看吧！
一、工作签证（Skilled Worker Visa）
1. 最低薪资标准提升
从2024年4月4日起，技术工签的最低薪资标准将提升至每年38,700英镑。这一变化意味着申请者需要具备更高的收入水平才能满足签证要求。
2. 特定人群折扣
尽管最低薪资标准提升，但特定人群仍将获得一定的折扣。例如，具有博士学位的申请人或在某些短缺工种工作的申请人，可能会有较低的薪资门槛。
3. 过渡期安排
值得注意的是，在2024年4月4日之前拿到工签的COS（Certificates of Sponsorship），将按照之前的最低薪资标准执行。这意味着部分申请者仍有机会享受较低的薪资要求。
4. 短缺工种列表更新
移民修正法案对短缺工种列表进行了更新，从之前的SOC 2010版本更新为SOC 2020。根据SOC 2020，部分岗位可以享受相对低的薪资门槛。具体信息可参考ONS官网。
二、家庭签证（Family Visa）
1. 最低家庭年收入要求
从2024年4月11日起，申请家庭签证或配偶签证的人，最低家庭年收入（例如，妻子和丈夫两人的薪资之和）需至少达到29,000英镑。这一变化旨在确保家庭在英国的生活质量。
2. 过渡期安排
如果在4月11日之前提交了申请，那么续签时仍可按照旧标准执行。这意味着部分申请者有机会在过渡期内享受较低的年收入要求。
三、十年永居（Indefinite Leave to Remain）
1. 工签和配偶签的影响
新的移民政策对十年永居申请也产生了影响。无论是通过工作签证还是配偶签证途径，申请者都需要满足更高的薪资和收入要求。
2. 续签和永居申请
对于在2024年4月4日之前提交申请并持续持有工作签证的申请者，在2030年4月4日前的续签和永居申请可以按照29,000英镑的标准执行。
四、学生签证和研究生签证
1. 家属陪同限制
根据2024年1月1日生效的新政策，大多数国际学生将无法带家人一同前往英国，除非是注册研究生研究课程或获得政府资助奖学金的学生。
2. 工作机会
新政策对学生签证和毕业生签证（PSW）的境内转工签及新入职者仍提供一定的优惠，例如年薪最低30,960英镑的七折优惠。
五、其他重要变化
1. 移民健康附加费增加
从2024年2月6日起，移民健康附加费将增加66%，标准费率从每年624英镑上涨到1,035英镑。学生签证和18岁以下申请者的减免费率也将增加65%。
2. 海外护理工作者限制
从2024年3月11日起，海外护理工作者将无法带家属来英国，且护理提供者必须在赞助移民的情况下注册护理质量委员会（CQC）。
结语
2024年英国移民新政的出台，标志着英国政府对移民政策的进一步收紧。无论是工作签证、家庭签证还是永居申请，申请者都需要满足更高的要求和标准。希望本文的详细解读能帮助大家更好地理解和应对这些变化。
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参考资料：
- ONS官网
- 英国政府官方网站
- 相关新闻报道和移民政策文件
免责声明：本文仅供参考，具体政策和细节请以官方发布为准。