英国移民签证中心官网最新动态：2024年签证政策大变革解读

2024年伊始，英国移民局宣布了一系列重大签证政策变化，涉及工作签证、配偶签证、学生签证等多个方面。这些变化不仅影响计划前往英国的移民，也对已经在英国生活和工作的人产生了深远影响。本文将详细解读这些政策变化，帮助您更好地理解和应对。

1. 最低年薪标准提高

从2024年4月4日起，英国工作签证的最低年薪标准从原来的26,200英镑提高到38,700英镑。这一变化意味着申请工作签证的门槛显著提高，申请人需要证明其年薪达到新标准才能获得签证。

2. 学生签证转工签优惠

对于持有学生签证或毕业生签证（PSW）并在英国境内转工签的申请人，仍可享受七折优惠，即最低年薪标准为30,960英镑。这一政策在一定程度上减轻了应届毕业生的压力。

3. 工资标准更新

英国移民局采用了最新的SOC 2020 Occupation Code，更新了一些工种的工资标准。申请人在确认自己达到最低薪资标准时，需要比较此标准与最低工资标准的差别，两者取其高。

4. 工签得分表调整

新的工签得分表对特定人群提供了一定的折扣，例如具有博士学位的申请人，年薪要求会有所降低。

1. 好消息：低门槛标准延续

尽管整体政策收紧，但配偶签证迎来了一则好消息。如果在2024年4月11日之前递交首签申请，续签和永居时无需达到29,000英镑的年薪标准，仍可沿用此前的18,600英镑标准。

2. 申请时间紧迫

对于希望办理配偶签证的朋友们，时间非常紧迫。务必在4月11日之前成功递交首签申请，以享受更宽松的条件。

1. 取消授课型硕士陪读签证

从2024年1月入学开始，攻读授课型硕士课程的国际学生的家属将不能使用陪读签证来英国。只有攻读研究型研究生（包括研究型硕士和博士）的国际学生才可携带家属。

2. 学签转工签限制

国际学生在完成学业之前，不能将学习签证转换为工作签证。这一政策旨在防止不良中介或机构利用学习签证漏洞，提供非法工作机会。

1. 涨价时间

从2024年2月6日起，移民健康附加费（IHS）开始上涨。原定于1月16日上涨的日期因移民局的拖延而推迟。

2. 节省费用建议

如果计划办理英国长居签证，建议在2月6日前提交申请。以五年工签永居为例，可以直接节省2000镑。

1. 终止滥用健康和护理签证

从2024年3月11日起，停止护工签证持有者带家属前来英国，只给受护理质量委员会（Care Quality Commission）监管认证机构的海外雇员发放护理签证。

2. 累计离境天数限制

新的移民规则强调了连续居住的重要性，累计离境天数不得超过180天。同时，英语语言能力证明变得更为灵活，接受英国中学文凭IGCSE等作为英语能力的证明。

1. 对留学生的影响

新政策对留学生的留学规划和未来选择产生了直接影响。取消授课型硕士陪读签证和学签转工签限制，可能导致部分学生重新考虑留学计划。

2. 对工作签证申请人的影响

提高最低年薪标准和更新工资标准，使得工作签证申请门槛提高，申请人需要更努力地满足新要求。

3. 对家庭团聚的影响

配偶签证的低门槛标准延续为家庭团聚提供了便利，但时间紧迫，需尽快行动。

1. 提前规划

无论是留学还是工作，提前规划至关重要。了解最新政策，合理安排申请时间。

2. 寻求专业帮助

面对复杂的签证政策，寻求专业移民顾问的帮助，可以提高申请成功率。

3. 关注官方动态

密切关注英国移民签证中心官网的最新动态，及时获取政策更新信息。

2024年英国签证政策的重大变革，无疑给广大申请人带来了新的挑战和机遇。通过深入了解这些变化，提前做好规划和准备，相信您能够顺利应对，实现自己的英国梦。希望本文的解读能为您提供有价值的参考，祝您申请顺利！