英国移民局新政出炉：放宽条件吸引全球人才，开启移民新纪元
引言
随着全球化的深入发展和国际人才竞争的加剧，各国纷纷调整移民政策以吸引更多高技能人才。作为老牌发达国家，英国在脱欧后的新形势下，也推出了全新的移民政策，旨在吸引全球顶尖人才，同时控制低技能劳工的流入。本文将详细解读英国最新的移民政策，帮助读者更好地理解这一重大变革。
一、背景：脱欧后的新挑战
2016年，英国通过公投决定脱离欧盟，这一历史性事件不仅改变了英国与欧盟的关系，也对英国的移民政策产生了深远影响。脱欧后，英国不再受欧盟人员自由流动政策的约束，这为英国政府提供了重新审视和调整移民政策的契机。
二、新政核心：积分制移民体系
据BBC报道，英国政府于2021年1月正式实施新的积分制移民体系。该体系以积分制为基础，通过设定一系列条件和标准，对申请者进行综合评估。积分制分为三个主要部分：强制要求、薪资水平和附加分数。
强制要求（30分）
- 英语能力（10分）：申请者需具备一定的英语水平，能够流利沟通。
- 职业技能（20分）：申请者的职业技能需达到一定水平，具备在英国工作的能力。
- 工作邀请（20分）：申请者需获得有保证人的工作邀请。
薪资水平（20分）
- 年薪20480英镑-23039英镑（0分）
- 年薪23040英镑-25599英镑（10分）
- 年薪25600英镑或以上（20分）
附加分数（20分）
- 短缺职业（20分）：申请者若从事英国短缺职业，可获得额外分数。
- 博士学历（10分）：与职位相关的博士学历可获得额外分数。
- STEM领域博士（20分）：科学、科技、工程、数学领域的博士学历可获得更高分数。
申请者需累计达到70分，才能获得在英国工作的资格。这一政策明显倾向于高技能人才，而对低技能劳工则设置了较高的门槛。
三、新政亮点：吸引高技术人才
降低薪资门槛 新政将薪资门槛从原本的3万英镑下调至2.56万英镑，这一调整使得更多中等收入的高技能人才有机会获得工作签证。
增加短缺职业名额 英国政府更新了短缺行业列表，将砌砖工、屋顶工、木匠等建筑工岗位纳入短缺工种大名单，降低了这些岗位的薪资门槛和签证费用。
青年流动安排 新政推出“青年流动安排”，每年允许2万名年轻人来英国工作和生活，进一步丰富人才储备。
放宽创新签证条件 创新签证的申请条件得到放宽，取消了5万英镑的投资款要求，允许持有人在经营自己公司的同时受雇于其他公司，降低了申请门槛。
四、新政影响：多方面受益
对高技能人才 新政为高技能人才提供了更多机会，特别是在STEM领域和短缺职业方面，申请人更容易获得签证和永居资格。
对留学生 创新签证的放宽为在英国高校毕业的留学生提供了更多留下来的机会，最快3年可申请转永居。
对雇主 英国雇主可以以更低的成本引进关键员工，缓解劳动力短缺问题，特别是建筑行业等短缺职业。
对经济 高技能人才的引入将促进英国经济的发展，提升创新能力，增强国际竞争力。
五、未来展望：移民新纪元的开启
英国的新移民政策标志着其移民政策的一次重大转型，从过去的欧盟内部自由流动转向全球揽才。未来，英国将继续优化移民政策，吸引更多高技能人才，同时控制低技能劳工的流入，实现移民政策的平衡和发展。
结语
英国的新移民政策无疑为全球人才提供了更多机会，也为英国的经济和社会发展注入了新的活力。对于有意向移民英国的人来说，了解和把握这一政策的变化，将有助于更好地规划自己的职业和人生道路。希望通过本文的详细解读，读者能够对英国的新移民政策有一个全面而深入的了解，为自己的未来做出明智的选择。
本文综合了多方资料和信息，力求为读者提供全面、准确、易读的解读。希望这篇文章能够帮助您更好地理解英国的新移民政策，为您的人生规划提供有益的参考。