英国加入全球抢人才大战，多种签证让永居更简单
引言
2023年4月12日，英国在脱欧和疫情的双重影响下，宣布了一系列新的签证政策，旨在吸引全球顶尖人才，填补国内劳动力市场的巨大缺口。这一举措不仅标志着英国在全球人才争夺战中的积极姿态，也为有意在英国工作和生活的国际人才提供了更多机会。本文将详细解析英国新签证政策的变化及其对全球人才流动的影响。
英国人才短缺的背景
自2020年春天以来，英国因脱欧和疫情的影响，损失了约44万名青壮年劳动力。根据英国国家统计局的数据，英国的失业率已降至3.7%，但这并不意味着劳动力市场的健康。事实上，许多行业面临严重的人才短缺，尤其是苏格兰，其人才缺口高达13万人。
新签证政策的主要变化
- 取消最低年薪限制
英国政府宣布取消移民工签证最低年薪3万英镑的收入限制，转而采用澳大利亚式的移民打分制度。这一变化意味着更多的中低收入群体也有机会获得英国工作签证。
- 全球人才签证（Global Talent Visa）
英国推出了全球人才签证，取代了原有的杰出精英签证（Tier 1 Exceptional Talent）。新签证不再设配额限制，旨在吸引顶尖科学家、数学家、研究人员和技术人才。
- 苏格兰政府的支持
苏格兰政府出资400万英镑，帮助企业承担担保费用，以留住更多人才。这对于中小企业和留学生求职者来说，无疑是一个巨大的利好。
- 移民打分制度
新的移民打分制度将综合考虑申请人的英语流利程度、教育水平、职业背景以及是否愿意在英国特定行业工作等因素。
新政策的深远影响
- 对全球人才流动的影响
英国的新签证政策无疑将加剧全球人才争夺战。以往，欧盟国家的公民在英国享有自由流动和工作的权利，但新政策实施后，这一优势将不复存在。英国将不分国籍吸引高技术移民，这对全球人才流动格局将产生深远影响。
- 对英国经济的影响
吸引高技术移民将有助于填补英国劳动力市场的缺口，推动经济发展。特别是在科技、教育和医疗等领域，顶尖人才的加入将极大提升英国的竞争力。
- 对留学生的影响
苏格兰政府的担保费用支持，将降低留学生求职的门槛，使他们更容易在英国找到工作并最终获得永居资格。
具体签证类型解析
- 技术工作工签（Tier 2 General）
这是英国最主要的工作签证类型，适用于有一定技能和工作经验的申请人。新政策下，雇主担保成本将得到部分缓解，特别是对中小企业来说，这是一个重大利好。
- 全球人才签证
该签证由英国研究与创新局（UKRI）处理，旨在缩短申请处理时间。申请人需获得指定机构的认可，如英国皇家学会、皇家工程学院等。
- 创新签证（Innovator Visa）
适用于有创业计划的申请人，要求申请人有创新的商业想法并获得相关机构的背书。
申请流程与注意事项
- 准备材料
申请者需准备包括学历证明、工作经验证明、英语水平证明等材料。
- 在线申请
通过英国政府官方网站提交申请，并支付相关费用。
- 面试与审核
部分签证类型可能需要面试，审核通过后即可获得签证。
结语
英国的新签证政策无疑为全球人才提供了更多机会，同时也标志着英国在全球人才争夺战中的积极姿态。对于有意在英国工作和生活的国际人才来说，了解这些政策变化，做好充分准备，将大大提高成功申请的概率。无论你来自哪里，只要具备相应的技能和才华，英国的大门将为你敞开。
通过本文的详细解析，希望读者能对英国的新签证政策有一个全面而深入的了解，为自己的职业规划和发展提供有力支持。