英国移民局放宽政策：2024年新签证利好，华人移居机会大增
引言
2024年，英国政府宣布了一系列新的移民政策调整，旨在吸引更多高技能人才和国际学生，同时为家庭团聚提供更多便利。这些政策变化不仅为华人社群带来了新的机遇，也为有意向移居英国的人士提供了更加宽松的签证环境。本文将详细解读这些新政策，帮助大家更好地理解和把握这一难得的机会。
一、工作签证（Skilled Worker Visa）的重大变革
1. 最低年薪标准的调整
从2024年4月4日起，英国工作签证的最低年薪要求将从原来的26,200英镑提高到38,700英镑。这一变化看似提高了门槛，但实际上针对特定人群仍有优惠政策：
- 学生签证或毕业生签证（PSW）境内转工签：这类申请人仍可享受七折优惠，即年薪最低要求为30,960英镑。
- 2024年4月4日前提交申请的持证人：如果在2024年4月4日前提交申请，并持续持有工作签证，那么在2030年4月4日前的续签、换雇主和永居申请可以按照29,000英镑的标准进行。
2. 职位和薪资标准的更新
英国移民局采用了最新的SOC 2020 Occupation Code，更新了一些工种的工资标准。申请人在确认自己达到最低薪资标准时，需要比较此标准与最低工资标准的差别，两者取其高。
3. 工签得分表的调整
特定人群将获得一定的折扣，例如具有博士学位的申请人。这意味着高学历人才在英国就业市场上将更具竞争力。
二、配偶签证（Spouse Visa）的利好消息
1. 最低收入要求的调整
尽管工作签证的最低年薪要求有所提高，但配偶签证的最低收入要求仍维持在18,600英镑。这一政策为家庭团聚提供了更多便利。
2. 政策过渡期的优惠
如果在2024年4月11日之前递交首签申请，那么续签和永居时也无需达到新的收入标准，仍可沿用此前18,600英镑的年薪标准。这对于希望办理配偶签证的家庭来说，无疑是一个重大利好。
三、移民健康附加费（IHS）的调整
1. 涨价时间点的推迟
原定于2024年1月16日上涨的移民健康附加费，最终推迟至2月6日生效。这一变化为申请人争取了更多时间，提前提交申请可以节省不少费用。
2. 长居签证的省钱机会
以工作签证为例，如果直接办理五年工签永居，可以在2月6日前提交申请，直接节省2000英镑。
四、留学生签证政策的变化
1. 陪读家属签证的调整
从2024年1月1日起，英国取消硕士留学生的陪伴签（Dependent Visa）。只有攻读研究型研究生（包括研究型硕士和博士）的国际学生才可使用陪读签证携带家属来英国。
2. 学生签证转工作签证的限制
海外留学生在完成学业之前，不得从学生签证途径转为任何形式的工作签证途径。这一政策旨在防止签证系统被滥用，但也对留学生的职业规划提出了更高要求。
五、新政策的机遇与挑战
1. 机遇
- 高技能人才的青睐：新的工作签证政策更加倾向于高技能人才，尤其是具有博士学位的申请人。
- 家庭团聚的便利：配偶签证的最低收入要求维持不变，为家庭团聚提供了更多机会。
- 留学生的高端发展：研究型研究生仍可携带家属，鼓励高端人才留在英国发展。
2. 挑战
- 薪资标准的提高：工作签证的最低年薪要求提高，对部分申请人来说可能是一个不小的挑战。
- 签证转换的限制：留学生签证转工作签证的限制，增加了留学生在英国就业的难度。
结语
2024年英国移民新政的推出，虽然在一些方面提高了门槛，但也为特定人群提供了更多机遇。对于华人社群来说，这一系列政策变化无疑是一个利好消息。只要合理规划和把握机会，移居英国的梦想将不再遥远。
希望本文的详细解读能帮助大家更好地理解英国移民新政，顺利实现自己的移民计划。祝大家前程似锦，梦想成真！