英国移民局出新规：留学生出勤率不达标或影响签证续签，引发热议
近年来，英国作为全球顶尖的教育目的地之一，吸引了大量国际学生前来求学。然而，随着留学人数的不断增加，英国政府也在不断调整和收紧留学政策，以确保教育质量和签证系统的公正性。最近，英国移民局发布了一项新的出勤率规定，引发了广泛关注和热议。本文将详细解读这一新规，并探讨其对留学生的影响。
新规解读：100%出勤率的要求
根据最新发布的出勤条例，英国留学生必须保持100%的出勤率。这一要求看似严格，但实际上是为了确保学生能够全身心投入到学习中，避免签证被滥用。具体规定如下：
- 病假规定：如果学生因生病无法上课，必须直接打电话向校方请假。若病假超过4天，则需向校方提供医生开具的证明信。
- 重要事项请假：如遇重要事项，如大使馆或工作面试、家人病重或参加亲人葬礼等，学生需事先征得学校辅导员或指导员的许可，并出示相关证明信。
出勤率不达标的后果
对于未能达到100%出勤率且无法提供合理证明的学生，学校将采取一系列措施：
- 警告通知：学校会首先发出警告，提醒学生重视出勤问题。
- 连续缺席处理：如果学生无视警告或连续缺席超过10天，学校会将情况通报给英国移民及签证管理局，并通知学生家人及中介。
- 签证失效风险：若学生仍未改善出勤情况，英国移民及签证管理局将使其签证立刻失效，或在下次签证申请时被拒签。情节严重的留学生甚至可能被遣送回国。
新规背后的原因
英国高校在控制学生请假出勤方面加大管理力度，主要是为了以下几个原因：
- 保障教育质量：确保学生能够充分参与到课堂学习和校园生活中，提高教育质量。
- 防止签证滥用：避免部分学生利用留学签证从事非学习活动，维护签证系统的公正性。
- 减少净移民数字：英国政府近年来一直在努力控制净移民人数，收紧留学政策是其中的一部分措施。
学生的焦虑与应对
新条例出台后，不少学生对“逃课不再容易”感到焦虑。对此，专家建议学生应做好以下几点：
- 重视出勤：严格遵守学校的规定，确保出勤率达标。
- 合理请假：如有特殊情况需请假，务必按照规定程序办理，并提供相关证明。
- 及时沟通：与学校和辅导员保持良好沟通，遇到问题及时寻求帮助。
留学生签证政策的变化趋势
除了出勤率新规，英国政府还在其他方面对留学生签证政策进行了调整。例如，从2024年1月1日起，不再为硕士生的家属提供Dependant签证，但博士生的家属不受影响。这一变化旨在进一步减少净移民数字，确保最优秀的学生能够将家属带到英国。
此外，英国政府还取消了国际留学生在完成学业/课程之前，从学生签证转成任何工作类签证的权利。这意味着留学生在完成学业前，无法转为创新创始人签证、工作签证、商务拓展签证、企业扩增签证或全球人才签证等。
结语
英国移民局的新规无疑给留学生们带来了新的挑战，但也提醒了大家要更加重视学业和签证规定。对于有意向前往英国留学的学生来说，提前了解和适应这些政策变化，将是顺利留学的重要保障。希望本文的解读能为大家提供有价值的参考，助你在英国留学之路上一帆风顺。
通过本文的详细解析，相信你对英国留学生的出勤率新规有了更深入的了解。面对不断变化的留学政策，保持关注和积极应对，才能确保留学之旅的顺利进行。祝你学业有成，前程似锦！