近年来，英国政府为了吸引国际人才，不断调整和优化移民政策，使得越来越多的海外人士将英国视为理想的移居目的地。特别是新冠疫情之后，英国在移民政策上的多项变革，使得获得英国永居身份的门槛大幅降低，为华人移居英国提供了前所未有的机遇。

一、英国移民政策变革背景

自英国脱欧以来，非欧盟人士在长居移民中的比例逐渐上升，显示出英国对海外移居者的持续吸引力。根据数据显示，2022年英国各类签证申请人数和获批率均保持上涨势头，其中部分数据甚至达到疫情前的3.5倍之多。这一趋势不仅反映了英国在后疫情时代经济复苏的需求，也体现了其对于全球人才的渴求。

二、创新家签证：三年永居的捷径

在众多移民途径中，英国创新家签证（Innovator Founder Visa）备受关注。该签证最快三年即可获得永居绿卡，成为众多移居者的首选。

1. 政策利好：门槛降低，流程简化

2023年，英国政府对创新家签证进行了重大调整，主要包括以下几个方面：

  • 取消投资额要求：新政策不再要求5万英镑的投资额，申请者无需提供创业资金证明。
  • 兼职工作许可：允许签证持有者在创立公司之外从事兼职工作，增加了收入来源的灵活性。
  • 绿色通道优势：通过绿色通道申请，可享受免担保费、免IHS费、免面试等优惠，申请材料简化，获签率大幅提高。

2. 成功案例：陪读妈妈的无心插柳

一位陪读妈妈因疫情滞留英国，意外发现了创新家签证的便利。尽管没有详细的商业计划书，她依然通过绿色通道成功获签，并在三年后顺利拿到永居身份。这一案例充分展示了新政策的宽松与高效。

三、工签薪资门槛调整：机遇与挑战并存

除了创新家签证，英国政府也对工作签证（Skilled Worker Visa）的薪资门槛进行了调整。

1. 薪资门槛上调

为了应对物价和工资水平的增长，英国内政部宣布提高技术工签的薪资门槛。一般年薪门槛从25,600英镑提高至26,200英镑，低年薪门槛从20,480英镑提高至20,960英镑。这一调整旨在确保引进的技术工人能够更好地适应英国劳动力市场的需求。

2. 华人如何应对

对于华人而言，薪资门槛的上调无疑增加了申请难度，但同时也意味着获得工签后的待遇将更加优厚。建议有意通过工签途径移居英国的华人，提前规划职业发展路径，提升自身专业技能，以符合新的薪资要求。

四、其他签证政策变化

1. Start-up签证废除

2023年4月13日起，英国政府正式废除了Start-up初创业者签证，转而更加注重创新家签证的推广。这一变化体现了英国政府对创新和高潜力人才的重视。

2. 十年永居政策收紧

与此同时，英国政府也对十年永居政策进行了收紧，要求申请者提供更为详尽的居住证明和合规记录。尽管门槛有所提高，但对于长期合法居留的华人而言，影响相对有限。

五、华人移居英国的机遇与建议

1. 把握政策红利

当前英国移民政策的宽松期为华人移居提供了难得的机遇。特别是创新家签证的利好政策，为有意在英国创业的华人开辟了快速通道。

2. 提前规划，精准定位

无论是选择创新家签证还是工作签证，提前规划和精准定位至关重要。建议申请者充分了解自身条件和市场需求，选择最适合自己的移民途径。

3. 寻求专业帮助

面对复杂的移民政策和申请流程，寻求专业移民机构的帮助可以有效提高申请成功率，避免走弯路。

结语

英国移民政策的不断变革，为华人移居英国提供了更多可能。只要选对途径，做好充分准备，留英、来英的梦想并不遥远。希望本文能为有意移居英国的华人提供有价值的参考，助您顺利开启全新的生活篇章。