2024年英国移民新政解读！涉及工签、配偶签和十年永居，4月实施
2024年3月14日，英国政府颁布了新的移民修正法案（HC 590），标志着英国签证政策的进一步收紧。这一系列重大变更将于2024年4月开始生效，涵盖工作签证、家庭签证、永居申请等多个方面。这些调整无疑将对计划前往英国学习、工作或已在该国生活的人士产生深远影响。本文将详细解读这些变化，帮助您更好地理解和应对新政策。
一、工作签证（Skilled Worker Visa）的重大变革
1. 最低年薪标准大幅提升
自2024年4月4日起，工作签证的最低年薪要求将从原来的26,200英镑提高到38,700英镑。这一变化对许多雇主和潜在雇员来说是一个巨大的挑战。
- 学生签证或毕业生签证（PSW）境内转工签及新入职者：仍可享受七折优惠，即年薪最低30,960英镑。
- 2024年4月4日前提交申请的持有人：在2030年4月4日前续签、换雇主和申请永居时，可按照29,000英镑的标准（考虑通货膨胀因素）。
2. 薪资标准的确认
- CoS（Certificates of Sponsorship）时间：薪资标准的变化以CoS的发放时间为准。
- SOC Code 2020：具体工作和职位将按照SOC Code 2020的标准进行分类。
- 工资标准的比较：需比较SOC 2020标准与最低工资标准，取其高值。
3. 特定人群的折扣
- 博士学位持有者：将获得一定的薪资折扣，具体细节需参考最新工签得分表。
4. 短缺工种列表更新
- SOC 2020版本：短缺工种列表已从SOC 2010更新为SOC 2020，部分岗位可享受相对较低的薪资门槛。
二、家庭签证（Family Visa）的新规定
自2024年4月11日起，申请家庭签证或配偶签证的申请人，最低家庭年收入需达到29,000英镑。
- 4月11日前提交申请的申请人：续签时可按照旧标准执行。
三、十年永居政策的两大变更
1. 薪资标准的调整
- 新标准适用：十年永居申请者需满足新的薪资标准。
- 旧标准过渡期：在特定条件下，部分申请人仍可按照旧标准申请。
2. 工作签证难度的提升
- 新雇主要求：中途更换雇主的申请人需达到新标准38,700英镑的年薪要求。
四、留学签证的新政策
1. 家属签证的停止颁发
自2024年1月起，除博士和研究型硕士以外的留学生将不允许携带家属来英国。
2. 学生签转工签的限制
- 完成学位前禁止转换：国际生在完成学位前不得从学生签证转换到工作签证。
- 影响分析：这一变化将迫使留学生加快求职节奏，提前规划永居申请。
五、应对策略与建议
- 提前规划：尽早了解新政策，提前做好职业规划和签证申请准备。
- 咨询专业机构：如有疑问，建议咨询专业的移民顾问或法律机构。
- 关注官方动态：密切关注英国内政部的最新公告和解读。
结语
2024年英国移民新政的出台，标志着英国移民政策的进一步收紧。无论是工作签证、家庭签证还是永居申请，都面临着更高的要求和更严格的审核。希望本文的详细解读能帮助您更好地理解和应对这些变化，顺利实现您的英国移民梦想。
参考资料：
- 英国内政部官方网站
- SOC 2020职业分类代码系统
- 相关移民法律顾问机构
免责声明：本文仅供参考，具体政策以英国内政部官方发布为准。建议在申请前咨询专业法律顾问。