在全球化的今天,人才的流动已成为国家竞争力的重要标志。新西兰和英国,作为两大热门移民目的地,各自以其独特的移民政策吸引了全球的目光。那么,在这场“人才争夺战”中,谁的政策更胜一筹?本文将为您详细解析两国移民政策的异同,带您一探究竟。

新西兰:六分制技术移民,开启“三高”人才新篇章

新西兰,这个被誉为“人间最后一片净土”的国家,近年来在移民政策上频频发力,特别是其新推出的六分制技术移民政策,更是吸引了无数高技术、高学历、高薪人才的目光。

六分制技术移民:简化的积分系统

新西兰的六分制技术移民政策,以其简化的积分系统著称。与传统复杂的打分制相比,六分制更加直观明了。申请人只需满足以下条件之一,即可获得积分:

  1. 高学历:拥有硕士或博士学位。
  2. 高薪:年薪达到一定标准。
  3. 紧缺职业:从事新西兰紧缺的职业列表中的工作。

家庭友好:配偶子女一并受益

更为吸引人的是,被担保聘用的申请人及其配偶子女均可获得新西兰工作、生活签证。当全家满足六分制技术移民条件后,可申请并获得移民身份。这一政策不仅为申请人提供了职业发展的机会,也为家庭成员提供了全面的保障。

绿色名单:加速短缺职位人才引进

2022年,新西兰政府进一步推出了“绿色名单”,以替代原有的长期短缺技能清单。该名单涵盖了多个行业的短缺职位,为这些领域的专业人才提供了更快速、高效的居留申请通道。

英国:脱欧后的移民改革,人才吸引力飙升

英国,作为老牌发达国家,其脱欧后的移民政策改革同样引人注目。OECD的数据显示,英国在脱欧后,通过一系列积极改革,对高素质人才的吸引力大增,国际排名迅速上升,已超越美国,位列第10。

取消高技术劳工配额:敞开大门迎人才

英国取消了高技术劳工的每年移民配额,这一举措被视为半个世纪以来最大的改革。这意味着,高技术人才不再受限于配额,可以更自由地进入英国劳动力市场。

放宽毕业生签证:留英工作更便捷

英国还放宽了毕业生签证政策,允许国际学生毕业后留英寻找工作。这一政策不仅为留学生提供了更多的就业机会,也为英国企业引进了新鲜血液。

NHS等公共部门受益:海外招聘助力

2022年,英国的NHS等医护部门在海外招聘了更多职员,来自乌克兰及香港的新移民流入,海外留学生人数在疫情后再次提升,皆助英国的净移民人数创下历史新高。

新西兰VS英国:谁更胜一筹?

政策灵活性

新西兰的六分制技术移民政策以其简化和灵活性著称,特别是对高薪和高学历人才的吸引力较强。而英国的取消配额和放宽毕业生签证政策,则在更大范围内敞开了大门。

家庭福利

新西兰在家庭福利方面表现突出,配偶子女一并受益的政策为申请人提供了全面的保障。英国在这方面则相对较为传统。

行业针对性

新西兰的绿色名单针对短缺职位,提供了更快速的居留通道。而英国则在多个行业领域进行了全面改革,特别是对高技术劳工的吸引力显著提升。

结语

总的来说,新西兰和英国的移民政策各有千秋。新西兰以其简化的积分系统和家庭友好政策吸引了大量“三高”人才,而英国则通过取消配额和放宽签证,展现了其对全球人才的全面开放态度。对于有意向移民的朋友来说,选择哪个国家,还需根据自身条件和职业规划综合考量。

无论您最终选择哪条道路,相信在这两大移民热门国家的政策支持下,您的职业发展和生活品质都将迈上一个新的台阶。祝您移民之路顺利!