一、背景介绍

随着苏州经济的快速发展，对人才的吸引力不断增强。为吸引更多优秀人才，苏州市政府于2024年1月1日起正式实施新的就业移民政策。本文将详细解析苏州就业移民新规，帮助您轻松实现落户苏州的梦想。

二、新规亮点

1. 扩大“先落户后就业”对象范围

新政策将“先落户后就业”对象范围扩大至本科学历、中级职称和技师。具体包括：

  • 学历人才：具有本科学历人员即可先落户后就业。
  • 专业技术人才：从高级职称放宽至中级职称以上（具有专业技术人员职业资格的，可以根据江苏省专业技术类职业资格和职称对应目录，按照对应的职称层级办理）。
  • 技能人才：把职业技能等级二级（技师）及以上且符合我市引进技能人才紧缺（工种）目录人员纳入“先落户后就业”对象范围。

2. 简化社保缴费年限和年龄要求

  • 大专学历人才社保缴费年限从6个月缩减为1个月；
  • 对连续缴纳社保时间不少于6个月的，将年龄条件放宽到45周岁。

3. 长三角社保缴纳累计认可

新政策支持长三角地区社保缴纳累计，方便在苏州就业的人才享受社保待遇。

4. 申报审核流程简化

新政策简化了申报审核流程，提高办事效率。

三、申请条件

1. 学历条件

  • 在国（境）外取得学士及以上学位并取得国家教育部学历学位认证的留学回国人员；
  • 具有全日制本科学历及学士以上学位人员。

2. 职业资格条件

  • 具有高级专业技术职务任职资格的人员；
  • 具有职业技能等级二级（技师）及以上且符合我市引进技能人才紧缺（工种）目录人员。

3. 年龄条件

  • 博士研究生、正高级职称人员年龄不超过55周岁；
  • 硕士研究生、副高级职称人员年龄不超过50周岁；
  • 本科学历男性年龄不超过45周岁，本科学历女性年龄不超过40周岁。

四、落户流程

1. 准备材料

  • 申请人身份证、户口本、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、职业技能等级证书等；
  • 办理落户地的居住证明、劳动合同、社保缴纳证明等。

2. 提交申请

向拟落户地人才服务机构提交申请。

3. 审核批准

人才服务机构对申请材料进行审核，符合条件的，批准落户。

4. 办理户口迁移手续

领取户口迁移证，办理户口迁移手续。

五、总结

苏州就业移民新规为人才提供了更加宽松、便捷的落户条件。通过了解新规内容，把握申请条件，按照流程操作，您将轻松实现落户苏州的梦想。