上海市民注意：英国移民局最新政策解读，留学工作机会大揭秘！
随着全球化和国际教育的不断发展，越来越多的上海市民选择前往英国留学和就业。然而，英国移民政策的频繁变动让许多有意向的学子和职场人士感到困惑。本文将为您详细解读英国移民局的最新政策，揭示留英工作的新机会，帮助您更好地规划未来的留学和职业发展之路。
一、英国移民局最新政策概览
PSW签证政策调整
- PSW签证保留：尽管英国移民局对PSW（Post-Study Work）签证进行了严格审查，但并未计划废除该签证。PSW签证允许国际学生在毕业后留在英国工作或寻找工作，为期两年。
- 防止滥用：移民局将加强对PSW签证的监管，确保该签证不被滥用，继续允许最优秀的人才留在英国。
工签政策变化
- 年薪门槛上调：从2024年春天起，英国工签的年薪门槛将从26,200英镑上调至38,700英镑。然而，留学生仍可享受70%的薪资折扣，即年薪门槛为27,000英镑。
- 留学生优惠保留：尽管整体工签年薪门槛提高，但留学生办理工签的年薪门槛仍保持较低水平，体现了英国政府对留学生的支持。
家属陪伴签证取消
- 明年起实施：从2024年起，大多数国际学生将不能带家属来英国，这一变化对许多家庭来说是一个重要考量因素。
移民健康附加费上涨
- 费用增加：移民健康附加费将从下个月起涨至1,035英镑/年，增加了留学生在英国的总体费用。
二、留英工作新机会：自雇工签
面对工签政策的收紧，许多留学生开始关注自雇工签这一新途径。自雇工签通过成立公司并办理公司工签担保牌照的方式获得英国身份，具有以下显著优势：
- 行业不受限制：自雇工签适用于各个行业，为留学生提供了广泛的职业选择。
- 成本低：相比传统工签，自雇工签的办理成本较低，更适合初创企业和个体经营者。
- 转永居要求低：自雇工签在转永居方面的要求相对宽松，为长期留在英国提供了便利。
三、其他留英途径
除了自雇工签，留学生还可以通过以下途径留在英国工作：
工签匹配雇主
- 合作机构助力：唐顿国际等机构与英国各类公司长期合作，帮助留学生对接合适雇主，提供多元的工作机会。
工签合伙人
- 创业合作：通过与他人合作创办公司，获得工签担保，实现留英目标。
四、英国工签种类详解
英国提供了多种工签类型，满足不同需求和背景的申请人：
技术工作签证（Skilled Worker Visa）
- 最受欢迎：适用于具有专业技能和工作经验的人才，是留学生最常选择的工签类型。
创新创始人签证（Innovator Founder Visa）
- 创业导向：适合有创新商业想法的创业者，提供创业支持和身份保障。
全球人才签证（Global Talent Visa）
- 高端人才：针对在科学、艺术、人文等领域有杰出贡献的人才。
企业扩增签证（Scale-up Worker Visa）
- 快速成长企业：适用于在快速成长企业工作的员工，提供灵活的工作机会。
国际运动员签证（International Sportsperson Visa）
- 体育人才：专为国际运动员和教练设计，支持体育事业的发展。
创意工作者签证（Creative Worker Visa）
- 文化艺术：适用于在创意产业工作的临时工作者。
政府授权交换签证（Government Authorised Exchange Visa）
- 文化交流：支持政府间文化交流项目，提供短期工作机会。
五、留学英国选专业建议
在选择留学专业时，建议考虑以下因素：
- 就业前景：选择就业市场需求大、薪资水平高的专业，如计算机科学、金融、工程等。
- 个人兴趣：结合自身兴趣和特长，选择适合自己的专业，提高学习动力和职业满意度。
- 工签政策：关注英国工签政策变化，选择更容易获得工签的专业。
六、总结与行动建议
英国移民政策的频繁变动为留学生和职场人士带来了挑战，但也提供了新的机遇。自雇工签、工签匹配雇主等多种途径为留英工作提供了更多选择。建议有意向的上海市民：
- 尽早规划：提前了解英国移民政策，制定合理的留学和职业规划。
- 寻求专业帮助：借助专业机构如唐顿国际的指导，提高申请成功率。
- 关注官方消息：密切关注英国移民局的最新公告，及时调整申请策略。
希望本文能为您揭开英国留学和工作的神秘面纱，助您顺利实现留英梦想！