引言
“十二五”期间，我国劳务移民政策经历了快速发展，同时也面临着诸多问题和挑战。本文将深入剖析劳务移民困境，探讨其背后的原因，并提出未来发展的方向。
一、劳务移民困境概述
1.1 劳务移民规模扩大
“十二五”期间，我国劳务移民规模迅速扩大，尤其在沿海地区和经济发达地区，劳务移民成为推动经济发展的重要力量。
1.2 劳务移民问题凸显
然而，随着劳务移民规模的扩大，一系列问题也逐渐显现，如劳动力市场失衡、权益保障不足、社会融入困难等。
二、劳务移民困境的原因分析
2.1 政策调控不足
在“十二五”期间，我国劳务移民政策调控力度不足，导致劳动力市场供需失衡，部分行业出现“用工荒”。
2.2 权益保障不足
劳务移民在就业、住房、医疗、子女教育等方面面临诸多困难，权益保障不足。
2.3 社会融入困难
劳务移民在融入当地社会过程中，面临文化差异、语言障碍等问题，难以融入当地社会。
三、劳务移民困境的应对措施
3.1 完善政策调控
政府应加强对劳务移民政策的调控，优化劳动力市场结构，缓解用工荒现象。
3.2 加强权益保障
完善劳务移民权益保障制度，确保其在就业、住房、医疗、子女教育等方面享有与当地居民同等的待遇。
3.3 促进社会融入
加强劳务移民的文化教育和语言培训，帮助他们更好地融入当地社会。
四、未来发展方向
4.1 提高劳务移民素质
通过教育培训，提高劳务移民的技能水平和综合素质，为经济发展提供更多优质劳动力。
4.2 优化区域发展格局
加强区域协调，推动劳务移民向中西部地区转移，促进区域均衡发展。
4.3 创新劳务移民管理
探索建立劳务移民积分制，实现劳务移民管理的科学化、精细化。
结论
劳务移民困境是我国“十二五”期间面临的重要问题。通过完善政策、加强权益保障、促进社会融入等措施，有望缓解劳务移民困境，推动劳务移民事业健康发展。