贺州安置新家园，技能培训助就业，告别贫困新生活揭秘

近年来，贺州市在实现脱贫攻坚和乡村振兴战略中，积极探索易地搬迁后续扶持管理服务工作，为广大搬迁群众搭建了崭新的生活舞台。本文将围绕贺州市如何通过技能培训助力就业，帮助搬迁群众告别贫困，迈向新生活展开详细揭秘。

一、易地搬迁，开启新生活

易地搬迁是贺州市助力脱贫攻坚的重要举措。通过搬迁，广大贫困群众告别了世代居住的大山，住进了安全舒适的楼房。如薛新和、刘义著等众多搬迁户，在政府的帮扶下，享受了易地扶贫搬迁集中安置和分散安置的政策，过上了崭新的生活。

为了让搬迁群众“稳得住、有就业、逐步能致富”，贺州市积极开展技能培训，提高搬迁群众的就业能力。以下是一些具体的培训措施：

贺州市针对搬迁群众的年龄、文化程度、技能水平等实际情况，开展多元化培训。例如，2016年，罗应和担任社区党支部书记，办起夜校，以15天为周期，开展技能培训。培训内容涉及养老护理员、中式面点师、叉车司机等多个领域。

贺州市在技能培训过程中，坚持因岗施训、因人施教的原则。通过对搬迁群众进行文化水平摸排，分批、分类、分人进行培训，确保培训效果。

贺州市政府部门积极支持技能培训工作，鼓励企业参与培训。在县级政府部门支持下，企业专业人员为搬迁群众提供专业培训。

在技能培训的基础上，贺州市积极开展就业帮扶，为搬迁群众提供更多就业机会。以下是一些具体的就业帮扶措施：

贺州市为搬迁群众开发各类公益性岗位，确保有劳动力家庭至少有1人稳定就业。2023年，该县共有30个公益性岗位为搬迁群众提供就业机会。

贺州市依托当地竹加工企业、畜牧养殖、门面出租等易地搬迁后续扶持产业，确保每户至少参与1项帮扶产业，实现产业分红。

贺州市鼓励群众就近务工、自主创业，保证每户有1人稳定就业，实现务工就业扶贫。

贺州市通过易地搬迁、技能培训、就业帮扶等一系列举措，帮助搬迁群众告别贫困，迈向新生活。这些成功经验为其他地区提供了有益借鉴，也为实现乡村振兴战略提供了有力支撑。