【英伦生活】移民局最新政策：英国十年永居签证变更；18-24岁有限居留许可5年后可申请永居，十年变五年！

近年来，英国作为全球最受欢迎的移民目的地之一，其移民政策一直备受关注。近日，英国政府对移民签证政策进行了一系列重磅调整，旨在吸引更多优秀人才，同时优化移民结构。本文将为您详细解读这些新政策，助您轻松圆梦英伦生活。

一、十年永居签证的变更

首先，我们来关注备受瞩目的“十年永居”签证政策。过去，英国移民法规定，任何在英国连续合法居留满10年的申请人，都有资格申请永久居留权（Indefinite Leave to Remain, ILR）。这一政策适用于多种签证类型，包括学生签、家属签、工作签等。

新政策的主要变更如下：

  1. 定义更加明确：以往，英国移民法对“十年永居”的定义较为模糊，容易让人产生误解。新政明确了十年永居的定义，使其更加清晰，更好地体现出这一路线的目的。

  2. 短期签证不再计入十年期限：过去，一些短期签证如旅游签、EA延期等也可以计入十年期限。新政策明确规定，这些短期签证将不再计入十年永居的累计年限中。

  3. 18-24岁有限居留许可的调整：针对18-24岁的年轻移民，英国政府推出了新的有限居留许可政策。这一群体在连续居留满5年后，即可申请永久居留权，大大缩短了之前的十年期限。

二、18-24岁有限居留许可详解

这一新政策的亮点在于：

  1. 五年变永居：18-24岁的年轻移民只需在英国连续居留满5年，即可申请永久居留权，相较于之前的十年期限，时间大幅缩短。

  2. 适用范围广泛：无论是学生、工作者还是其他合法居留者，只要符合年龄要求，均可享受这一政策。

  3. 福利待遇优厚：获得永居后，申请人可以享受英国的各项社会福利，包括医疗、教育、就业等，生活更加安心。

三、其他重要政策调整

除了十年永居和18-24岁有限居留许可的变更，英国政府还进行了其他一些重要调整：

  1. Tier 2工作签证薪资门槛提高：从2016年4月6日起，Tier 2普通工作签证持有者在申请永居时，年薪需至少达到3.5万英镑，且该标准将逐年递增。

  2. 稀缺工作名单调整：新政增加了Tier 2稀缺工作名单上的职位，放宽了包括数码技术在内的部分领域招收海外人才的签证条件。

  3. 英语能力证明材料要求变动：根据不同类型的签证，UKBA调整了英语能力证明材料的要求，简化了申请流程。

  4. 肺结核检查筛选变动：针对部分国家的申请人，肺结核检查的要求有所调整，以更好地保障公共健康。

四、新政策对华人的影响

这些新政策的实施，将对华人群体产生深远影响：

  1. 留学生受益：特别是初高中就在英国读书的学生，更容易凑够十年期限，提前获得永居。

  2. 工作人士机会增多：尽管Tier 2工作签证的薪资门槛提高，但稀缺工作名单的调整将为更多华人提供工作机会。

  3. 家庭团聚更便利：新政策放宽了对直系亲属的签证条件，家庭团聚更加便捷。

五、如何应对新政策

面对这些新政策，申请人应如何应对？

  1. 提前规划：了解新政策的具体要求，提前做好规划和准备。

  2. 提升自身竞争力：无论是学历、工作经验还是语言能力，提升自身综合素质，增加申请成功的几率。

  3. 寻求专业帮助：如有需要，可以咨询专业的移民顾问，获取更详细的指导和帮助。

结语

英国移民新政策的推出，无疑为众多有意向移民英国的人士提供了更多机会和便利。无论是十年永居的变更，还是18-24岁有限居留许可的推出，都显示出英国政府对吸引优秀人才的决心。希望本文的解读能帮助您更好地理解这些新政策，顺利实现您的英伦生活梦想。

梦想不远，英伦可期。把握新政机遇，开启您的英国新篇章！