2024年英国移民新政解读！涉及工签、配偶签和十年永居，4月实施

随着全球化的不断深入，英国作为世界重要的经济体和教育中心，一直是许多人梦寐以求的移居目的地。然而，移民政策的变化往往牵动着无数家庭和个人的心。2024年3月14日，英国政府颁布了新的移民修正法案（HC 590），这一系列的重大变更将从2024年4月开始生效，涵盖了工作签证、家庭签证、永居申请等多个方面。本文将为您详细解读这些新政策，帮助您更好地规划和应对。

一、工作签证（Skilled Worker Visa）新变化

1. 最低年薪标准上调

从2024年4月4日起，工作签证的最低年薪标准将从原来的26,200英镑提高到38,700英镑。这一变化意味着申请者需要具备更高的收入水平才能满足签证要求。

2. 学生签证或毕业生签证转工签的优惠

对于持有学生签证或毕业生签证（PSW）并在境内转工签的新入职者，仍然可以享受七折优惠，即年薪最低30,960英镑。

3. 过渡期政策

如果在2024年4月4日前提交申请，并且持续持有工作签证（Skilled Worker），您在2030年4月4日前的续签/换雇主和永居可以按照29,000英镑的标准（26,200英镑通胀调整后）。

4. SOC 2020标准的应用

本次移民局采用SOC 2020 Occupation Code，更新了一些工种的工资标准。申请者在确认自己达到最低薪资标准时，需要比较此标准与最低工资标准的差别，两者取其高。

二、家庭签证（Family Visa）新规定

1. 最低收入要求上调

从2024年4月11日起，申请家庭签证或配偶签证的人，最低家庭年收入需至少达到29,000英镑。这一标准将在明年初进一步增加到38,700英镑。

2. 过渡期政策

如果在4月11日之前提交了申请，续签和永居时可以沿用此前的18,600英镑年薪标准。

三、十年永居政策调整

1. 连续居住要求

申请十年永居的申请人需要连续在英国居住满十年，期间离境时间不得超过540天，且单次离境不得超过180天。

2. 良好品行要求

申请人需具备良好的品行记录，无犯罪记录和其他不良记录。

四、移民健康附加费（IHS）上涨

从2024年2月6日起，移民健康附加费标准费率将从每年624英镑上涨到1,035英镑。学生签证、18岁以下以及青年流动计划下的年轻人的减免费率将从470英镑上涨到776英镑。

五、海外护理工作者政策变化

从2024年3月11日起，将限制海外护理工作者带家属来英国。护理提供者还必须在赞助移民的情况下注册护理质量委员会（CQC）。

六、应对策略与建议

1. 提前规划

对于计划申请工作签证或家庭签证的人士，建议尽早规划和提交申请，以享受过渡期政策的优惠。

2. 关注官方信息

密切关注英国政府官方网站和移民局发布的最新消息，确保获取准确的信息。

3. 寻求专业帮助

如有疑问或需要协助，建议咨询专业的移民律师或顾问，以确保申请过程的顺利进行。

七、结语

2024年英国移民新政的出台，无疑对许多有意移居英国的人士带来了新的挑战和机遇。通过深入了解这些政策变化，提前做好规划和准备，您将更有信心和把握实现自己的移居梦想。希望本文的解读能为您提供有价值的参考，祝您移居英国之路顺利！

参考资料：

  • 英国政府官方网站
  • 英国移民局公告
  • 相关法律文件和公告

免责声明：本文仅供参考，具体政策和申请要求以英国政府官方发布的信息为准。建议读者在申请前咨询专业律师或顾问。