2024年英国移民新政解读！涉及工签、配偶签和十年永居，4月实施
随着全球化和国际交流的不断加深，英国作为老牌发达国家，其移民政策一直备受关注。2024年，英国政府再次对移民政策进行了重大调整，旨在更好地控制移民数量，优化人才结构，同时确保国家的经济和社会利益。本文将详细解读2024年英国移民新政的主要变化，帮助您全面了解最新的移民动态。
一、工作签证（Skilled Worker）新变化
从2024年4月4日起，英国工作签证的最低年薪要求将从原来的26,200英镑大幅提升至38,700英镑。这一变化无疑提高了申请门槛，但也体现了英国政府对高技能人才的重视。
薪资标准调整：
- 新入职者及学生签证或毕业生签证（PSW）境内转工签的申请人，仍可享受七折优惠，即最低年薪要求为30,960英镑。
- 对于在2024年4月4日前提交申请并持续持有工作签证的申请人，在2030年4月4日前的续签、换雇主和永居申请可按照29,000英镑的年薪标准进行。
职位与薪资对应：
- 新政采用了SOC 2020职业代码，更新了部分工种的工资标准。申请人在确认是否达到最低薪资标准时，需比较此标准与最低工资标准的差别，取其高者。
得分表调整：
- 特定人群如具有博士学位的申请人，将获得一定的折扣优惠。
二、配偶签证（Family Visa）新利好
尽管整体移民政策趋紧，但配偶签证方面却传来利好消息。对于在2024年4月11日前递交首签申请的配偶签证持有人，其续签和永居申请将无需达到新的29,000英镑年薪标准，仍可沿用此前的18,600英镑标准。
三、十年永居政策微调
十年永居作为英国长期居留的重要途径之一，在新政下也进行了微调。申请人需注意以下几点：
连续居住要求：
- 申请人需在英国连续合法居住满十年，期间离境时间不得超过一定限制。
合规性审核：
- 移民局将加强对申请人十年居留期间合规性的审核，包括签证类型、工作情况等。
四、其他重要变化
移民健康附加费（IHS）上涨：
- 自2024年2月6日起，移民健康附加费已正式上涨。对于计划长期居留的申请人来说，尽早提交申请可节省一定费用。
学生签证及陪读政策收紧：
- 从2024年1月起，除攻读博士学位的留学生外，其他留学生在英国大学读书期间将不能携带家属陪读。
- 国际学生在正式完成学业前将不能申请从学生签证转换为工作签证。
五、申请攻略与建议
面对新政带来的变化，申请人需做好充分准备：
提前规划：
- 尽早了解新政要求，提前规划申请时间表，确保在政策变化前完成关键步骤。
精准定位：
- 根据自身条件精准选择合适的签证类型，确保申请材料的完整性和准确性。
专业咨询：
- 如有疑问或需协助，建议寻求专业移民咨询机构的帮助，以提高申请成功率。
结语
2024年英国移民新政的实施标志着英国移民政策的进一步收紧和优化。对于有意向移民英国的人来说，了解新政变化、做好充分准备至关重要。希望本文的解读能为您的移民之路提供有益的参考和帮助。祝您申请顺利，早日实现英国梦！