2024年英国移民新政解读：研究生如何满足最新条件顺利定居？

2024年，英国政府颁布了一系列新的移民修正法案，旨在进一步收紧签证政策，控制净移民数量的激增。这些变更涉及工作签证、家庭签证、永居申请等多个方面，对计划或已经在英国学习、工作的国际学生和工作者产生了深远影响。本文将详细解读这些新政策，特别是针对研究生群体，帮助大家更好地理解和应对这些变化。

1. 最低年薪标准提高

从2024年4月4日起，工作签证的最低年薪标准从原来的26,200英镑提高到38,700英镑。这一变化对许多申请人来说是一个不小的挑战。然而，学生签证或毕业生签证（PSW）境内转工签及新入职者仍然可以享受七折优惠，即年薪最低30,960英镑。

2. 过渡期政策

如果在2024年4月4日前提交申请，并且持续持有工作签证（Skilled Worker），您在2030年4月4日前的续签/换雇主和永居可以按照29,000英镑的标准（26,200英镑通胀调整后）。

3. SOC 2020职业代码更新

本次移民局采用SOC 2020 Occupation Code，更新了一些工种的工资标准。因此，在确认自己达到最低薪资标准时，还需要比较此标准与最低工资标准的差别，两者取其高。

4. 工签得分表调整

特定人群将获得一定的折扣，例如具有博士学位的申请人，年薪要求会有所降低。

1. 留学生家属签证限制

从2024年1月起，英国政府限制了研究生携家属前来英国的政策。研究性硕士和博士不受影响，但其他研究生将无法携带家属。这一政策预计将为英国减少约14万名移民。

2. 毕业前转工签限制

留学生在毕业前从学生签证转成工作签证的权利也被取消，这一政策已于2024年7月正式生效。

1. 十年永居路径

对于希望通过十年永居路径申请永居的申请人，新的政策要求更加严格。申请人需要在英国连续居住满十年，且期间不能有超过180天的离境记录。

2. 薪资门槛提高

目前，外国工人预计至少需要赚到26,000英镑才能移居英国。新的政策将这一门槛提高到33,000英镑，进一步提高了永居申请的难度。

从2024年1月16日起，移民医疗附加费（IHS）大幅增加。儿童、学生等签证申请人的IHS由每年470英镑增加至每年776英镑，其他签证路径申请人的IHS由每年624英镑增加至每年1,035英镑。

1. 提前规划职业路径

研究生应尽早规划自己的职业路径，选择符合SOC 2020职业代码的高薪职位，以确保满足工作签证的最低年薪要求。

2. 积极寻找实习和工作机会

在校期间，积极寻找实习和工作机会，积累工作经验，提高自己的就业竞争力。

3. 考虑攻读博士学位

具有博士学位的申请人在工签申请中享有一定的优惠，考虑继续深造攻读博士学位，可能是一个不错的选择。

4. 关注政策动态

密切关注英国移民政策的最新动态，及时调整自己的计划和策略。

5. 寻求专业咨询

如有需要，可以寻求专业的移民咨询机构帮助，获取更详细的政策解读和个性化建议。

2024年英国移民新政的出台，无疑对国际学生和工作者提出了更高的要求。然而，只要我们提前规划，积极应对，依然有机会在英国顺利定居。希望本文的解读能为大家提供有价值的参考，助你在英国的留学和职业道路上走得更加顺利。

通过以上详细的解读和实用的建议，相信大家能够更好地理解和应对2024年英国移民新政的变化，顺利实现自己的留学和移民梦想。