2024年英国移民新政解读！涉及工签、配偶签和十年永居，4月实施
随着全球化和国际交流的不断加深，英国作为世界级的学术和商业中心，一直吸引着众多海外人士前往学习、工作和生活。然而，移民政策的每一次调整都牵动着无数人的心弦。2024年3月14日，英国政府颁布了新的移民修正法案（HC 590），标志着签证政策的进一步收紧。这一系列的重大变更将从2024年4月开始生效，涵盖工作签证、家庭签证、永居申请等多个方面，无疑将对计划或已经在英国学习、工作的人士产生深远影响。本文将为您详细解读这些变化，助您轻松应对新政策。
一、工作签证（Skilled Worker）新政策解读
1. 最低年薪标准上调
从2024年4月4日起，工作签证的最低年薪要求将从原来的26,200英镑大幅提高至38,700英镑。这一变化意味着申请者需要具备更高的薪资水平才能满足签证要求。
2. 学生签证或毕业生签证（PSW）转工签优惠
对于持有学生签证或毕业生签证（PSW）并在境内转工签的申请人，以及新入职者，仍然可以享受七折优惠，即年薪最低要求为30,960英镑。
3. 过渡期政策
如果在2024年4月4日前提交申请，并且持续持有工作签证（Skilled Worker），那么在2030年4月4日前的续签、换雇主和永居申请可以按照29,000英镑的标准（相当于26,200英镑的通胀调整后水平）进行。
4. 薪资标准确认
需要注意的是，本次移民局采用SOC 2020 Occupation Code，更新了一些工种的工资标准。在确认自己达到最低薪资标准时，需要比较此标准与最低工资标准的差别，两者取其高。
5. 工签得分表更新
最新的工签得分表中，特定人群将获得一定的折扣，例如具有博士学位的申请人。这意味着高学历申请者在满足薪资要求方面将更具优势。
二、配偶/家庭签证新变化
1. 薪资门槛调整
从2024年4月11日起，配偶/家庭签证的薪资门槛也将进行相应调整。具体标准将与工作签证的薪资要求保持一致，以确保政策的连贯性。
2. 申请流程简化
尽管薪资门槛提高，但英国政府也在努力简化申请流程，提高审批效率，以减轻申请者的负担。
三、十年永居政策更新
1. 连续居住要求
十年永居申请者仍需满足连续居住十年的要求，但在计算连续居住时间时，新政策对某些短期离境情况给予了更宽松的处理。
2. 良好品行标准
申请者需证明在英期间具有良好的品行记录，无犯罪记录等。新政策对品行标准的界定更加明确，减少了模糊地带。
四、留学生签证政策调整
1. 家属陪读限制
自2024年1月起，攻读硕士及以下学位的国际留学生将不再允许携带家属来英国。这一政策主要针对非研究型研究生，旨在减少净移民人数。
2. 学生签证转工作签证限制
未毕业的留学生将不允许申请工作类签证，这一变化旨在防止签证系统被滥用，确保留学生专注于学业。
五、应对策略与建议
1. 提前规划
面对新政的变化，有意向移民英国的人士应提前做好规划，了解各项签证的具体要求和申请流程。
2. 寻求专业咨询
考虑到政策的复杂性和多变性，建议寻求专业的移民咨询机构或律师的帮助，以确保申请材料的准确性和完整性。
3. 提升自身竞争力
无论是申请工作签证还是配偶签证，提升自身的学历和职业技能都是关键。高学历和紧缺技能将有助于满足更高的薪资要求。
4. 关注政策动态
移民政策随时可能调整，保持对最新政策动态的关注，及时调整申请策略，是成功移民的关键。
结语
2024年英国移民新政的实施，无疑为有意向移民英国的人士带来了新的挑战。然而，只要我们深入了解政策变化，提前做好充分准备，并寻求专业的指导和帮助，就能够在新的政策环境下找到适合自己的移民之路。希望本文的解读能为您提供有价值的信息和指导，助您顺利实现英国移民梦想。
注：本文信息仅供参考，具体政策细节请以英国政府官方发布为准。