2024年英国移民新政解读！涉及工签、配偶签和十年永居，4月实施
发布时间：2024-03-20 15:47:37
2024年3月14日，英国政府颁布了新的移民修正法案（HC 590），预示着签证政策的进一步收紧。一系列的移民规则的重大变更将从2024年4月开始生效，变更包含工作签证、家庭签证、永居申请等多个方面，这些调整无疑会影响来到英国学习的学生，以及计划或已经在英国工作的人。那么，究竟有哪些变化，就让我们一起来看看吧！
一、工作签证（Skilled Worker Visa）的新变化
1. 最低年薪标准提高
从2024年4月4日起，工签的最低年薪由原来的26,200英镑提高到38,700英镑。这一变化对许多申请人来说是一个不小的挑战，但也有一些例外情况：
- 学生签证或毕业生签证（PSW）境内转工签及新入职者：仍然可以享受七折优惠，即年薪最低30,960英镑。
- 2024年4月4日前提交申请的持有人：如果您在2024年4月4日前提交申请，并且持续持有工作签证（Skilled Worker），您在2030年4月4日前的续签/换雇主和永居可以按照29,000英镑的标准（26,200英镑通胀调整后）。
2. SOC 2020职业代码的采用
本次移民局采用SOC 2020 Occupation Code，更新了一些工种的工资标准。因此，在确认自己达到最低薪资标准时，还需要比较此标准与最低工资标准的差别，两者取其高。
3. 工签得分表更新
特定人群将获得一定的折扣，例如具有博士学位的申请人，年薪要求会有所降低。
二、家庭签证（Family Visa）的新变化
1. 配偶签证的利好消息
对于配偶签证（家庭签证），如果在2024年4月11日之前递交了首签，那么续签和永居的时候也无需达到29,000英镑的标准，沿用此前18,600英镑的年薪标准即可。这对于希望办理配偶签证的朋友们来说，无疑是一个好消息。
2. 陪读签证的限制
从2024年1月起，英国授课型硕士课程的国际学生的家属，将不能使用陪读签证来英国。只有攻读研究型研究生（包括研究型硕士和博士）的国际学生才可使用陪读签证携带家属来英国。家属包括配偶、伴侣、子女，不包括兄弟姐妹、父母、其他亲戚。
三、永居申请（Indefinite Leave to Remain, ILR）的新变化
1. 十年永居路径
对于通过十年合法居留途径申请永居的申请人，新政也有一些调整。具体细节尚未完全公布，但预计会对居留期间的连续性和合法性有更严格的要求。
2. 工签转永居的薪资标准
如前所述，工签转永居的薪资标准也有所提高，申请人需要特别注意新的薪资要求。
四、学生签证（Student Visa）的新变化
1. 学签转工签的限制
从2024年1月开始，国际生完成学位前不允许从学生签证转换到工作签证。这一政策旨在防止滥用学习签证的情况发生，确保国际学生按照原定计划完成他们的学业，获得相应的学位或资格。
2. 研究型学生的例外
攻读研究型研究生（包括研究型硕士和博士）的国际学生不受此限制，仍然可以携带家属来英国。
五、移民健康附加费（IHS）的上涨
从2024年2月6日起，移民健康附加费（IHS）开始上涨。这一费用原定于2024年1月16日上涨，但由于英国移民局的办事风格，日期一拖再拖，最终在2月6日生效。对于希望办理英国长居签证的朋友们，抓紧在2月6日前提交申请可以节省不少费用。
如何应对新政策：五大关键步骤
- 提前规划：尽早了解新政策的具体要求，提前做好规划和准备。
- 薪资达标：确保自己的薪资水平符合新的要求，特别是工签和永居申请人。
- 及时申请：在政策变化前尽早提交申请，享受旧政策的宽松条件。
- 专业咨询：寻求专业的移民顾问帮助，确保申请材料的准确性和完整性。
- 持续关注：密切关注英国移民局的最新动态，及时调整申请策略。
结语
2024年英国移民新政的出台，无疑给许多申请人带来了新的挑战。然而，只要我们提前规划、做好准备，并密切关注政策动态，仍然可以顺利实现移民英国的梦想。希望本文的解读能为大家提供有价值的参考，祝大家申请顺利！
参考资料：
- 英国政府官方网站（gov.uk）
- 相关新闻报道和移民专家解读
免责声明：本文仅供参考，具体政策以英国政府官方发布为准。建议咨询专业移民顾问获取详细指导。