引言
2019年,英国政府实施了一系列移民新规,这些变化不仅影响了正在申请移民的个人,也对在英的居民和潜在的移民者产生了深远影响。本文将详细解读这些新规,帮助读者全面了解其影响。
一、工签年薪门槛提高
新规规定,从2019年11月1日起,英国工作签证的最低年薪门槛将从26,200英镑提高到31,500英镑。这意味着,想要在英国工作的外国人需要具备更高的收入水平。
举例说明
假设小明想在英国工作,他的年薪为25,000英镑,根据新规,他不符合英国工作签证的最低年薪要求,因此无法申请。
二、家属签收入要求提高
新规规定,家属签的收入要求也将提高,从之前的18,600英镑提高到25,500英镑。这意味着,想要在英国陪伴家人的人需要具备更高的收入水平。
举例说明
小红的配偶在英国工作,年薪为18,000英镑,根据新规,小红不符合家属签的收入要求,因此无法申请家属签。
三、留学生政策调整
新规规定,从2020年1月1日起,英国将取消T2(General)签证,并引入新的T2(Skills)签证。此外,英国政府还将限制学生签证的转换工作签证的机会。
举例说明
小李在英国留学,他的课程将于2020年1月1日结束。根据新规,他无法直接从学生签证转换为工作签证。
四、技术工种签证改革
新规规定,从2020年1月1日起,英国将引入新的技术工种签证(Skilled Worker Visa),取代现有的T2(General)签证。新签证将更加注重申请人的技能和经验。
举例说明
小王是一名计算机工程师,他想在英国工作。根据新规,他需要申请新的技术工种签证。
五、永居政策收紧
新规规定,从2020年1月1日起,英国将收紧永居政策,限制某些类型的签证计入永居申请的居住时间。
举例说明
小张在英国留学,他想申请永居。根据新规,他在英国留学的期间可能无法计入永居申请的居住时间。
结论
2019年英国移民新规的实施,对在英国工作、学习和生活的人来说,带来了一系列的影响。了解这些新规,有助于我们更好地应对政策变化,为自己的未来做好准备。