引言

2016年，英国政府推出了一系列移民政策变动，其中工作签证新规对在英工作及生活的人们产生了重大影响。本文将对2016年英国移民新政进行全面解析，探讨政策变动及其对生活和工作的影响。

一、政策变动概述

1. Tier 2普通工作签证持有者转永居薪资门槛提高

自2016年4月6日起，Tier 2普通工作签证持有者转永居的最低年薪标准正式被提高到3.5万英镑。此后，该年薪标准还将逐年递增。这一政策变动意味着，想要在英国长期居住和工作的外国人需要具备更高的薪资水平。

2. Tier 2稀缺工作名单上的职位增加

为了放宽部分领域招收海外人才的签证条件，英国政府增加了Tier 2稀缺工作名单上的职位，其中包括数码技术等领域的岗位。

3. 签证政策收紧，留学生签证受限

2016年3月11日，英国议会颁布了新的签证政策。其中，持有T4(General)签证在私立学校入读的学生可以在英国境内续签T4签证或转换成其他类别的签证。然而，对于想要续签同一学术水平签证的学生，必须学习同等或高于之前课程的等级。此外，持有T4签证有工作权利的学生不得在英国做生意，包括控股。

4. 取消英国硕士留学生的陪伴签

2016年5月23日，英国政府宣布取消英国硕士留学生的陪伴签(Dependent Visa)。这意味着，英国硕士留学生的家属将不能使用陪读签证来英国。

二、政策变动对生活和工作的影响

1. 对在英工作的影响

  • 提高薪资门槛：对于在英国工作的外国人来说，要想获得永居身份，需要具备更高的薪资水平，这对他们的职业发展产生了一定压力。
  • 稀缺工作名单增加：对于数码技术等领域的从业者来说，签证政策的放宽为他们提供了更多机会。

2. 对在英留学生的影响

  • 签证政策收紧：留学生签证受限，使得他们在英国的学习和生活受到影响。
  • 取消陪伴签：取消英国硕士留学生的陪伴签，导致留学生家属无法陪伴他们在英国生活。

3. 对英国社会的影响

  • 减少移民：英国政府希望通过收紧移民政策，减少净移民数量。
  • 吸引优秀人才：英国政府希望通过放宽部分领域的签证条件，吸引更多优秀人才。

三、总结

2016年英国移民新政对在英工作、留学及生活的人们产生了重大影响。政策变动在一定程度上提高了在英工作的外国人获得永居身份的门槛，同时放宽了部分领域的签证条件。这些政策变动对在英生活和工作的人们产生了深远的影响，值得我们关注。